CHARGEMENT
CHARGEMENT
Chargement ...
Fiche école Stillincontact

Académie du Management des Organisations Sportives de Paris
OFFRES D'EMPLOI
Partager :    Partager avec mon réseau professionnel sur VIADEO Partager sur del.icio.us Partager sur Google Partager sur Wikio
Offre n° 38041  Retour à la liste ...  Offre n° 37989
YOU ORDER (Paris 18)
Réf : SICE/38040

Chargé(e) RH administrative

Offre d'emploi n° 38040 du 05/07/2016
Déposée par
Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplômes concernésDUT / LP Gestion des Ressources Humaines
ContratContrat à durée indéterminée
LocalisationILE DE FRANCE / Paris
Paris 18
Description
Intitulé du poste : Chargé(e) RH administrative
Type et durée du contrat : CDI
Lieu de travail : Paris 18
Rémunération : A déterminer
Contact : CV + Lettre de motivation à contact@youorder.fr
Site Internet : www.youorder.fr

ENTREPRISE
Créée en 2014, You Order est une start-up devenue rapidement un acteur important de la livraison à domicile à Paris. Nous apportons une solution écologique et digitale aux commerçants afin de livrer leurs produits au domicile de leurs clients. Située à Paris,
nous accueillons nos collaborateurs au sein d’un cadre propice à l’épanouissement et à a valorisation des ambitions.

MISSIONS
Rattaché(e) à la responsable RH, vous serez chargé(e) d’assister la responsable RH sur les sujets administratifs.
Gestion Administrative et du Personnel
• Sourcing de livreurs
• Recrutement
• Rédaction des contrats/avenants
• DPAE
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Déclaration AM-AT
• Suivi des effectifs et tenue du registre du personnel

PROFIL RECHERCHE

Compétences techniques
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines :
recrutement, formation, droit social, paie. Il s’agit en effet d’un poste généraliste.
Connaissance des métiers de l’entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée.

Des qualités personnelles.
Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses).
Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels.
Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.
Sens de l’organisation pour mener à bien ces missions et contrôler leur réalisation.
Capacité à mener plusieurs missions de front car les points d’application du métier RH sont nombreux. Goût pour le terrain et pragmatisme.

Profil
Les diplômes requis Formation de niveau Bac +2/3 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, ou sciences sociales.
Contact
Mots clés associés à cette page : ecole, formation, enseignement, professionnel, professionnelle, stage, entreprise, diplome, emploi, avis, temoignage, interview, continue, alternance, apprentissage, licence, master, maitrise, étudiant, étude, études,