45000-50000K€

A propos de notre client
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son/sa Responsable Paie.

Description
Poste à fort potentiel évolutif, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous animez le service Paie de manière fonctionnel auprès des relais paie basés en région. A ce titre, vos missions sont :

- Assurer l'ensemble des affiliations aux diverses caisses et déclarations de cotisations,
- Superviser la paie des salariés,
- Gérer les incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, etc.),
- Etablir les soldes de tout compte,
- Assurer la relation avec les organismes sociaux,
- Superviser l'établissement des déclarations sociales et légales (formation, apprentissage, handicapés, etc.),
- Assurer la veille sociale,
- Assurer la bonne application de la convention collective,
- Veiller au développement du contrôle de gestion social afin de permettre un pilotage quantitatif efficace et prévisionnel (réalisation de tableaux de bord sociaux, masse salariale, enquêtes, contrôle des effectifs et des postes) grâce à l'établissement de reporting de suivi du personnel,
- Assister les opérationnels en matière de droit social et de paie,
- Etre force de proposition dans l'évolution du progiciel de gestion de la paie.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en comptabilité, la maîtrise des règles sociales et du droit du travail est indispensable.

Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans.

La maitrise de sage est un plus.

Organisation, rigueur, force de proposition et sens de la confidentialité sont des qualités attendues pour ce poste.

Pour postuler
Connectez-vous sur www.michaelpage.fr en indiquant la référence 571337 ou accédez directement à l'offre : http://www.michaelpage.fr/offre-emploi/571337-responsable-paie.html