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Fiche école Stillincontact

Dépt Carrières Sociales
IUT DE RENNES
OFFRES D'EMPLOI
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Offre n° 38390  Retour à la liste ...  Offre n° 38388
CDAS (Social)
Réf : SICE/38389

Responsable de CDAS

Offre d'emploi n° 38389 du 10/10/2016
Déposée par Nolwen DUMAS [Secrétaire - Référent Stillincontact]
Département Carrières Sociales (IUT de Rennes Dpt Carrières Sociales, le réseau des [futurs] diplômés)
Catégorie Autre
ContratContrat à durée déterminée
LocalisationBRETAGNE / Ille et Vilaine
ST ETIENNE EN COGLES
Description
Offre d’emploi


Responsable de CDAS (Centre Départemental d’Action
Sociale) – emploi temporaire


Agence Départementale du Pays de Fougères
CDAS des Marches de Bretagne


Période de remplacement : du 01/11/2016 au 31/01/2016 (prolongation possible)
Temps de travail : 100 %
Lieu de Travail : CDAS des Marches de Bretagne (Saint Etienne en Cogles) relevant de
l’Agence départementale du Pays de Fougères
Exigences : expérience indispensable notamment en management d’équipe

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Vie sociale de l’Agence Départementale du
Pays de Rennes, le/la responsable de CDAS coordonne, anime et manage un centre départemental
d’action sociale dans ses aspects stratégiques et opérationnels.
Conformément à la législation en vigueur, il/elle représente le Président du Conseil départemental
dans les missions suivantes : enfance, lutte contre les exclusions, protection maternelle et infantile,
action médico-sociale auprès des personnes âgées et personnes handicapées.
Par ailleurs, il/elle assure la régulation de l’équipe d’animation du CDAS composée du conseiller
technique, des médecins territoriaux, du responsable enfance famille, et, ponctuellement de toute
personne ressource au sein du service Vie Sociale en fonction de l’actualité.

Missions

ENCADREMENT ET MANAGEMENT

Le/La responsable de Cdas est garant de la cohérence du management global des équipes du Cdas.
A ce titre, il/elle est chargé(e) de:
-Piloter, manager et encadrer l’équipe placée sous sa responsabilité.
-Assurer des missions liées aux ressources humaines : demandes de remplacements, création de
postes, participation aux entretiens de recrutement.
-Définir les besoins en formation des agents.
-Garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités
définies.
-Élaborer un projet de service en lien avec le service vie sociale de l’agence, veiller à sa mise en
oeuvre et à son évaluation.
-Assurer le suivi de l’activité au Cdas à travers des tableaux de bord et en rendre compte.
-Veiller à l’émergence des projets d’action, à leur élaboration, à leur mise en oeuvre et à leur
évaluation.
-Participer à l’élaboration et être force de propositions quant à l’évolution des dispositifs.
-Être le relais de l’administration. -Favoriser la circulation de l’information et veiller à sa
compréhension.



ANIMATION DES DISPOSITIFS D’ACTION SOCIALE

Mettre en oeuvre les politiques sociales départementales :

-Organiser sur le territoire du Cdas la mise en oeuvre des dispositifs de protection de l’enfance, de
lutte contre les exclusions, d’accès aux droits, de PMI et d’action médico-sociale PA/PH.
-Garantir l’organisation et le fonctionnement des instances locales en fonction de la
règlementation en vigueur,
-Assurer la coordination des partenaires,
-Représenter le service dans les instances locales partenariales.
-Veiller au respect des procédures et de la législation.
-Contribuer à l’élaboration du diagnostic de territoire et faciliter la mise en oeuvre des projets
transversaux au sein du service Vie sociale.


Délégations Spécifiques :

-Être le garant du traitement des informations préoccupantes.
-Décider des aides financières au titre de l’aide sociale à l’enfance (allocations mensuelles,
secours d’urgence) en application du règlement départemental.
-Prendre les décisions relatives à la mise en oeuvre des MASP,
-Gérer le budget délégué au Cdas dans le cadre des enveloppes déconcentrées.
-Représenter le Président du Conseil départemental aux instances partenariales existantes sur le
territoire de la circonscription (CI-FSL, FAJ, RSA) en lien avec l’Agence Départementale, le Pôle
Solidarité, le Pôle Égalité des Chances.
-Être responsable de la sécurité de l’équipement et mettre en place les procédures relatives aux
règles d’hygiène et de sécurité.


GESTION DES MOYENS MATÉRIELS ET FINANCIERS

-Gérer les moyens matériels mis à la disposition du CDAS (locaux, matériels divers, véhicules de
service, outils informatiques…).
-Veiller à la maîtrise des dépenses d’administration générale (frais de fonctionnement,
fournitures).


MISSIONS SPECIFIQUES

Il/elle assure le remplacement de la responsable de CDAS du Pays de Fougères en son absence.

Profil :

-Maîtrise du champ de la protection de l’enfance notamment des informations préoccupantes.
-Connaissances solides des politiques d'action sociale départementale
-Connaissance des procédures budgétaires et comptables,
-Aptitude à la négociation et aux relations partenariales.
-Intérêt pour le travail en équipe.
-Aisance relationnelle et sens de la communication.
-Capacités d’analyse des problématiques territoriales.
-Capacités d’élaboration, de suivi et de mise en oeuvre des projets.


Informations complémentaires :
Sur le poste : Françoise DUEDAL ABLAIN, Responsable du service Vie Sociale
Renseignements administratifs : MONNERIE Anita – 02.99.02.46.20


Contact
anita.monnerie@cg35.fr


Candidature à adresser au plus tôt à : anita.monnerie@cg35.fr
Fichier attaché à l'offre
1 - emploi38389.pdf (36.056Ko)
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