CHARGEMENT
CHARGEMENT
Chargement ...
Fiche école Stillincontact

Dépt Carrières Sociales
IUT DE RENNES
OFFRES D'EMPLOI
Partager :    Partager avec mon réseau professionnel sur VIADEO Partager sur del.icio.us Partager sur Google Partager sur Wikio
Offre n° 38686  Retour à la liste ...  Offre n° 38508
Communauté de communes du Val de Sarthe (Social)
Réf : SICE/38685

Coordinateur/trice jeunesse

Offre d'emploi n° 38685 du 28/11/2016
Déposée par Nolwen DUMAS [Secrétaire - Référent Stillincontact]
Département Carrières Sociales (IUT de Rennes Dpt Carrières Sociales, le réseau des [futurs] diplômés)
Catégorie Coordinateur
Diplôme concernéDUT CS Option animation sociale et socio-culturelle
LocalisationPAYS DE LA LOIRE / Sarthe
LA SUZE SUR SARTHE
Description
Coordinateur jeunesse 11- 17 ans

CARACTERISTIQUES DE L’EMPLOI

- Filière : Animation
- Catégorie : B


Cadre d’emplois : d’animateur, animateur principal 1ère classe, animateur principal 2 ème
classe

- Type de contrat : Contractuel (poste non permanent)
- Durée du travail : 35 heures annualisées




DEFINITION DU POSTE



. Coordinateur du service jeunesse de la Communauté de communes



CONDITIONS DE TRAVAIL

-Environnement : au sein des locaux de la Communauté de communes et sur l’ensemble des Communes
membres de la Communauté de communes du Val de Sarthe

-Horaires 35 h hebdomadaires annualisées




POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Rattachement hiérarchique : rattachée à la DGS (N+1)

Autonomie et responsabilités : travail en autonomie sous la responsabilité de la DGS et en
collaboration avec la responsable enfance et la coordinatrice sociale



Relations fonctionnelles :

- Internes : avec les animateurs occasionnels recrutés, les services à la population de
la Communauté de communes
- Externes : associations, communes, prestataires impliqués dans l’opération Tickets
Sports et Culture et les séjours adolescents, avec les différents animateurs des
points jeunes, avec la CAF, la DDCS et les partenaires locaux




MISSIONS PRINCIPALES

ACTIVITES



Accompagner la Communauté de
communes dans la définition de la
politique communautaire jeunesse



. Accompagner les élus pour concevoir une
politique communautaire jeunesse avec les
élus, animateurs des points jeunes, les
partenaires
. Accompagner le transfert de compétence
en lien avec la DGS, la coordination sociale
et la responsable du service enfance
(convention, tarifs, suivi financier,
budgets,…)


Créer une dynamique et des projets
communs



. Impulser une dynamique et un travail
commun entre les différents points jeunes
de la Communauté de communes
. Concevoir et organiser une articulation
entre les points jeunes et les actions
actuelles de la communauté de communes
(OTSC, séjours)
. Organisation de l’équipe d’animateurs



Préparer et organiser l’opération Tickets
Sports et Culture (OTSC) d’hiver,
printemps, été, automne 2017 et les
séjours adolescents 11-17 ans

. Assurer et organiser la programmation des
activités 2017 en lien avec les animateurs
des points jeunes
. Assurer la promotion des OTSC
. Assurer les tâches administratives liées à la
préparation de ces activités (déclaration,
gestion des déplacements, inscriptions,
facturations)
. Recruter l’équipe et assurer la préparation
pédagogique et l’animation
. Assurer le suivi logistique et administratif
des séjours adolescents en lien avec
l’équipe responsable des séjours : aider au
montage et démontage des camps…




Assurer le bilan financier et pédagogique
du service

. Assurer la gestion administrative et financière
du service
. Suivi et coordination du Contrat Enfance
jeunesse avec la CAF


COMPETENCES



COMPETENCES TECHNIQUES



. Concevoir et mettre en oeuvre un
projet de service
. Expérience et formation dans
l’animation et la coordination de
projets.
. Capacité à gérer une équipe
. Expérience de travail en collectivité
locale et avec des élus












COMPETENCES D’ADAPTATION



. Savoir s’adapter à des publics d’élus, de
jeunes, d’animateurs…
. Savoir s’adapter à des aléas du projet




COMPETENCES D’ORGANISATION



. Savoir concevoir un projet




. Savoir gérer un projet : organisation,
budget, recherche de Co financement



COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES

. Savoir travailler en équipe
. Savoir s’adapter à des publics variés
. Savoir travailler en partenariat avec les
acteurs internes et externes de la CDC
. Respecter le devoir de discrétion professionnelle





DIPLOMES, FORMATIONS SPECIFIQUES, PERMIS, HABILITATIONS

Formation dans l’animation du type DE JEPS ou conception de projet ou bac + III et permis de conduire



CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS

Travail occasionnel en soirée / week-end



MOYENS MATERIELS



Outils bureautiques


PERSPECTIVES D’EVOLUTION DU POSTE


Salaire de 1 500 € mensuel minimum à négocier en fonction de l’expérience


Contact

Envoyer CV + lettre à

Monsieur le président

Communauté de communes du Val de Sarthe

27, rue du 11 novembre

BP 26

72210 LA SUZE SUR SARTHE
Fichier attaché à l'offre
1 - emploi38685.pdf (314.567Ko)
Mots clés associés à cette page : ecole, formation, enseignement, professionnel, professionnelle, stage, entreprise, diplome, emploi, avis, temoignage, interview, continue, alternance, apprentissage, licence, master, maitrise, iut, dut, lp, institut, universitaire, technologie, bts, prepa, bac, bac 2, technicien, carrières, sociales, socioculturel, association, associatif, education, assistance sociale, gestion urbaine,