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Fiche diplôme Stillincontact

Annuaire Stillincontact des départements Techniques de Commercialisation France
INTERVIEW
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INTERVIEW STAGE
Stage vente - A. LOUER - Groupe CELEOS
ROMAIN C.

Dépt Techniques de Commercialisation IUT de Saint-Brieuc - Alumni
  DUT 2007
Interview du 26/03/2007 - 2225 consultations
"je ne pensais pas avoir un stage avec des missions aussi intéressantes"
Découverte d'un secteur d'activité, missions commerciales conformes à celles négociées et même au-delà avec des missions marketing ... Romain a toutes les raisons de marquer sa satisfaction. Fort de son expérience, il pourrait l'avenir travailler dans l'immobilier, pourquoi pas dans le marketing produit ou la communication interne ...

Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je suis né à Loudéac. J'aime l'actu, écrire, lire, le design automobile, être avec mes potes ...


Dans quelle entreprise as-tu effectué ton stage ?
A. LOUER - Groupe CELEOS, 250 salariés : Promoteur immobilier pour le groupe Céléos et agence de location & gestion locative pour la société A. LOUER.
C'est une société briochine créée il y a près de 10 ans. De BC Partners à l''origine, l'entreprise est devenue la holding Céléos côté en bourse ... Brève présentation qui laisse augurer du potentiel de développement de l'entreprise !


Quelles ont été ta ou tes missions ?
Missions commerciales : prise de rendez-vous, visites, état des lieux d'entrée et de sortie, livraisons d'appartements neufs.
Missions marketing : réfléchir à l'élaboration d'un questionnaire & réflexion sur le marketing de l'offre (appartements et services associés)
Travail en équipe (environ 10 personnes) à l'agence et travail en solo lors des visites, EDL et livraisons
Objectifs : louer !!!!
Pression : savoir répondre dans les moindres détails aux attentes des clients.
Horaires : 9h00-12h30, 14h00-18h30 du mardi au vendredi et 14h-18h30 le lundi.


Ces missions sont-elles conformes à ce qui avait été prévu ?
Mes missions étaient en tout point conformes à celles prévues ; D'autres se sont mêmes rajoutées (missions marketing)


Comment as-tu trouvé ce stage ?
Candidature spontanée

Comment as-tu été sélectionné ?
Deux entretiens individuels.
C'était ma seule demande de stage.


Quel jugement portes-tu sur ton stage ?
Ce stage fut très enrichissant, l'équipe accueillante et disponible.
Avantages : plusieurs missions, grande autonomie, responsabilité.
Je conseille donc vivement cette entreprise


Quels sont les qualités et compétences requises pour ce stage ?
- adaptabilité
- réactivité
- être disponible
- ne pas avoir peur du contact client


Penses-tu que ta formation t'a bien préparé à ce stage ?
Oui, notamment le marketing, la négociation commerciale, la comptabilité (eh oui !), l'informatique (Excel), l'ERCO (questionnaire).


Quel a été le ou les plus gros apports de ton stage ?
Le relationnel avec les clients.
La communication au sein d'une entreprise.
La prise de responsabilités ... et les assumer!
Enseignements pour l'avenir :
- ne pas hésiter, surtout au début, à demander des informations si on comprend pas tel ou tel fonctionnement,
- être plus concentré !


As-tu été rémunéré ?
Oui. Frais de route remboursés. Mise à disposition d'un portable. Formation sur les métiers de l'immobilier.


Quels enseignements tires-tu de ce stage pour ton avenir ? Comment envisages-tu ton futur professionnel ?
Ce stage m'a permi de découvrir le monde de l'immobilier. De la location d'appartements plus précisément mais aussi, et d'une manière plus générale, le fonctionnement d'un promoteur immobilier. Travailler dans l'immobilier m'intéresse donc fortement mais dans d'autres services que ceux de la vente-location ...
Pourquoi pas dans le marketing produit ou dans la communication interne.


Pour conclure cet entretien, as-tu quelque chose à ajouter ?
Ne pas hésiter à faire des demandes. Me concernant je ne pensais pas avoir un stage avec des missions aussi intéressantes. donc il faut y croire !


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