Missions :
La collectivité gère la réalisation des travaux de mise en conformité d’accessibilité pour les personnes
à mobilité réduite en respectant l’agenda programmé (ADAP) ainsi que des chantiers plus
conséquents avec maîtrise d’œuvre (neuf et réhabilitation).
Au sein du service bâtiments, cette personne aura pour mission de :
- Assurer la supervision des travaux tous corps d’état et ceci conformément aux règles de
construction et sécurité des établissements recevant du public
- Piloter de manière opérationnelle des phases de préparation et de démarrage des travaux
- Etre l’interlocuteur de la maîtrise d’œuvre qui dirige les chantiers et des prestataires (BET,
CSPS, CT...) des exploitants et des utilisateurs
- Coordonner les acteurs internes et externes lors des phases chantier vis-à-vis du
fonctionnement des activités de la collectivité
- Connaitre les CCTP dans le détail et ainsi veiller au respect des objectifs calendaires et savoir
analyser les demandes financières en cours de chantier
- Participer aux réunions de chantiers hebdomadaires
- Participer aux mises en service des installations techniques et à la réception des travaux en
dressant la liste des réserves vis-à-vis des prescriptions techniques de l’exploitation (si
absence de maîtrise d’œuvre)
- Suivre le chantier (ex : contrôler et réceptionner les prestations, suivre la levée des
éventuelles réserves ou observations...)
- Préparer et participer à la visite d’ouverture de chantier par les autorités et réaliser au
préalable les tests de fonctionnement (ex : désenfumage, SSI ...)- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE Documents des ouvrages
Exécutés et DIUO Documents d’Interventions ultérieures sur Ouvrage)
- Vérifier, valider les factures et les situations des entreprises et des prestataires.
 Compétences requises
 Compétences techniques :
- Techniques (conception, entretien courant, contrôle), en matière de bâtiments et réseaux
- Aptitude à la conduite d’opérations, au suivi et coordination des chantiers : connaissance des
missions des acteurs d’un projet (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, coordonnateur SPS,
bureau de contrôle, concessionnaires, etc.), de la gestion et de l’organisation du chantier
jusqu’à sa réception
- Maitrise de la réglementation de la commande publique
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Bonnes connaissances des règlements ERP
- Bonnes connaissances des normes DTU dans les domaines des différents corps d’état et de la
règlementation d’accessibilité PMR
- Connaissance des logiciels de bureautique courants (pack office)
 Compétences d’adaptation :
- Savoir s’adapter aux évolutions réglementaires (en particulier ERP, sécurité, accessibilité)
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail et être force de proposition
- Ecoute, diplomatie
- Disponibilité et capacité d’adaptation
 Compétences d’organisation :
- Qualité et rigueur dans l’expertise
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir le sens de l’organisation
- Prioriser les tâches
 Compétences relationnelles et sociales :
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et sens du contact avec les prestataires extérieurs, les élus et les
autres services
- Savoir animer une réunion

e.cateau@chemille-en-anjou.fr


Candidature : lettre et CV à adresser pour le 08/08/2021 à M. le Maire de Chemillé-en-Anjou -
Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU, par voie
postale ou par voie électronique à : e.cateau@chemille-en-anjou.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
- La Direction de l’Aménagement et des Services Technique au 02.41.30.48.28
- Le Service Ressources Humaines, par téléphone au 02.41.30.29.85 ou par voie électronique à
l’adresse suivante : e.cateau@chemille-en-anjou.fr

Contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
 Date limite réception des candidatures : 08/08/2021
 Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé
 Pôle de rattachement : Direction de l’Aménagement et des Services Techniques
 Service : Ingénierie Bâtiments
 Grade/cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise
 Temps de travail : 35/35ème
 Horaires de travail : horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
 Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail en bureau, déplacements
fréquents, disponibilité, éventuelles réunions le soir
 Sous la responsabilité du : Responsable du service Ing

Formations et diplômes requis
- Permis B obligatoire
- BEP/BAC pro/BTS/DUT en bâtiment, conception et maitrise d’œuvre