CHARGEMENT
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Fiche école Stillincontact

Dépt Génie Civil
IUT DE SAINT-NAZAIRE
OFFRES D'EMPLOI
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Offre n° 47190  Retour à la liste ...  Offre n° 47184
CISN
Réf : SICE/47189

CHARGE OPERATIONS PATRIMOINE - CONDUCTEUR TRAVAUX H/F

Offre d'emploi n° 47189 du 08/07/2022
Déposée par
Département Génie Civil (Le réseau des diplômés Génie Civil Saint-Nazaire)
Catégorie Conducteur Travaux
Diplôme concernéDUT
ContratContrat à durée indéterminée
LocalisationPAYS DE LA LOIRE / Loire-Atlantique
TRIGNAC
Description
MISSION

Rattaché(e) à la direction du Patrimoine, le/la Chargé(e) d’Opérations Patrimoine / Conducteur de travaux supervise les travaux d’entretien et de remplacement d’équipements techniques du patrimoine depuis la signature des marchés jusqu’à la réception des travaux.

RESPONSABILITÉS ASSOCIÉES
Monter les dossiers techniques et administratifs des opérations de réhabilitation (le cas échéant)
Piloter les entreprises dans la mise en œuvre des travaux (délais, qualité, coûts…)
Organiser la gestion technique et administrative des dossiers
Assurer le SAV jusqu’à la fin des périodes de garanties
Faire l’interface entre les différents services de la société et les clients

COMPÉTENCES SPECIFIQUES
Management de projet
Maîtriser les techniques de construction des bâtiments et la réglementation.

· Savoir négocier et travailler avec différents types d’interlocuteurs internes et externes (collectivités territoriales, gestionnaires de structures médico-sociales, ingénierie, entreprises, concessionnaires, riverains, locataires…) et gérer des situations conflictuelles.

· Maitrise des outils informatiques (Excel, Word)

Contact
nousrejoindre@groupecisn.fr


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nousrejoindre@groupecisn.fr
Commentaires
QUALITÉS REQUISES
Rigueur
Autonomie
Disponibilité
Aisance relationnelle

Permis B indispensable

Profil : BAC + 2 avec une expérience minimale de 5 ans dans la conduite de travaux
Localisation géographique du poste : Saint-Nazaire - Trignac (44)
Type de contrat : CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale des SA d’HLM.

Rémunération selon la formation et l’expérience professionnelle.
Mutuelle santé – Prévoyance – Retraite supplémentaire - Tickets restaurant – Charte de télétravail
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