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Fiche école Stillincontact

Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations
IUT D'AMIENS
OFFRES D'EMPLOI
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Offre n° 14696  Retour à la liste ...  Offre n° 14637
Michael Page
Réf : SICE/14695

DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES - ALGÉRIE - H/F

Offre d'emploi n° 14695 du 17/09/2008
Déposée par Karen OJEDA
Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Mulhouse)
ContratContrat à durée indéterminée
LocalisationAlgérie - Alger
Description
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES - ALGÉRIE - H/F
Référence : QIRO553503
Energie pétrolière et minière, gaz
International - Alger
CDI

A propos de notre client
Société spécialisée dans la production, le stockage et la distribution de produits pétroliers.

Description
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez sous votre responsabilité un effectif de 300 personnes. Dans le cadre du développement exponentiel de l'entreprise, vous serez amené(e) par la richesse de votre mission à :

- définir la politique et les objectifs du groupe en matière de ressources humaines ainsi que les besoins de recrutement, et ce en coordination avec les opérationnels
- développer une politique de recrutement d'employés très qualifiés
- développer des procédures d'évaluation des performances
- prendre en charge le développement organisationnel, les relations avec les employés et la communication interne
- travailler en collaboration avec la direction générale à l'évolution des salaires et des bénéfices en s'assurant qu'ils sont cohérents avec les objectifs et les impératifs du groupe
- apporter votre expertise en Ressources Humaines auprès de l'encadrement et des superviseurs
- planifier et gérer le budget RH
- assurer une veille juridique, légale et industrielle dans le domaine RH


Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) supérieur(e) d'une école de commerce ou d'un master en RH ou assimilé. Vous possédez au moins 6 ans d'expérience dans une fonction équivalente. Votre sens de l'initiative et votre pertinence vous permettront de conseiller les cadres dirigeants sur les dossiers-clés, en particulier dans les domaines de la gestion de carrières et de la fidélisation des employés.
Vous ferez bénéficier la société de votre expertise en management de la performance, en politique de compensations et en gestion des relations sociales.

Vous connaissez bien l'Algérie et êtes familier(ère) avec la législation du travail locale.



Avantages divers
Rémunération et package local attractif.
Contact
afrique@michaelpage.fr


Contact
Igor Rochette (Région Afrique)
Email : afrique@michaelpage.fr
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