MANAGER PAYE - H/F
Référence : HMBR562410
Autres biens de consommation
Ile-de-France - Ile de France
CDI

A propos de notre client
Groupe leader sur sur son secteur.

Description
Vos principales missions consisteront à prendre en charge :

La responsabilité managériale :

- Prendre en charge l'animation d'une équipe de 15 personnes (siège et correspondants paye sur site),
- Organiser la circulation de l'information et s'assurer du plan de formation des équipes, ainsi que de la réalisation des différents entretiens d'appréciation,
- S'assurer de la fiabilité et de la qualité de la prestation par la mise en oeuvre de contrôles adéquats dans le respect de la législation en vigueur,
- Piloter par de fréquents échanges, en relation avec vos responsables, la relation client / fournisseur avec les clients internes et vous gérez l'ensemble des problématiques rencontrées.

Le suivi de la performance :

- Vous êtes le garant de la qualité des services apportés aux clients,
- Vous êtes force de proposition sur la démarche d'amélioration continue,
- Vous garantissez le respect des processus et de la réalisation d'environs 8 000 paies,
- Vous garantissez le bon fonctionnement et la bonne utilisation des outils de paie en réalisant le paramétrage du logiciel de paie et en contribuant à son amélioration,

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché
Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Ressources Humaines ou en comptabilité. La maîtrise des règles sociales et du droit du travail est indispensable.
Une expérience de 8 ans à un poste similaire avec une réelle expérience managériale est un minimum.

La bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.

Capacité à manager, organisation, rigueur et sens de la confidentialité sont des qualités attendues pour ce poste.

Pour postuler
Connectez-vous sur www.michaelpage.fr en indiquant la référence 562410 ou accédez directement à l'offre : http://www.michaelpage.fr/offre-emploi/562410-manager-paye.html