A propos de notre client
Groupe de 800 personnes de 350 ME de chiffre d'affaires, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'une réorganisation interne et de notre développement.

Description
Le(la) futur(e) titulaire du poste devra ainsi accompagner le développement du Groupe par la mise en place ou l'amélioration des procédures RH sur l'ensemble des volets de la fonction :
- Accompagnement des Directeurs d'établissement dans la gestion des emplois et ressources de leur périmètre,
- Administration du personnel et gestion des carrières : dresser un bilan exhaustif des compétences internes, en relation avec les Managers et Directeurs, et apporter de la visibilité aux collaborateurs sur leurs perspectives de carrière,
- Proposition, organisation et suivi de formations ciblées afin d'enrichir les salariés de nouvelles co mpétences dans leur poste à court terme et les accompagner dans leur évolution interne à moyen et long terme,
- Recrutement : enrichissement des effectifs en nouvelles ressources par l'intermédiaire d'une veille permanente du marché sur les postes clés, en proposant un outil de gestion des candidatures performant,
- Développement et entretien des liens avec les instances représentatives du personnel,
- Elaboration et transmission de reportings réguliers à la Direction du Groupe.

Profil recherché
Impérativement de formation supérieure, vous avez acquis des compétences certaines en développement des pratiques RH et souhaitez en faire profiter un Groupe fortement filialisé afin de lui permettre d'uniformiser et d'améliorer sa gestion des Ressources Humaines dans un environnement multisites.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction équivalente.
Vous êtes organisé(e), force de proposition, pragmatique et avez le goût du te rrain.

Pour postuler
Connectez-vous sur www.michaelpage.fr en indiquant la référence 578208 ou accédez directement à l'offre : http://www.michaelpage.fr/offre-emploi/578208-responsable-ressources-humaines.html