45000-60000K€

A propos de notre client
Enseigne de la distribution spécialisée en pleine croissance, nous appartenons à un groupe de dimension internationale.

Description
Intégré(e) au sein de la DRH de l'entreprise, vous gérez de façon opérationnelle l'ensemble des volets concernant les affaires sociales de l'entreprise.
Au quotidien, vos responsabilités seront de gérer l'ensemble des relations contractuelles des collaborateurs en central et progressivement les magasins en régions, animer les IRPS (CE, CHSCT) en binôme avec le DRH (président du CE). Vous supervisez toutes les questions relatives au droit social : conseil aux opérationnels (en central et progressivement en magasins), la gestion de l'ensemble des contentieux prud'homaux, l'information auprès des différentes instances représentatives du personnel. Vous vous êtes garant d'une bonne et exhaustive veille législative (lois et décrets, négociation de branche et mises à jour de la convention collective, jurisprudence). Vous conduisez et/ou participez à l'ensemble des négociations (annuelles, accords, 1% logement, mutuelle et prévoyance...) sur les différents dossiers. Vous managez et avez la responsabilité d'un assistant.

Profil recherché
De formation supérieure avec une spécialisation RH, votre connaissance du droit du travail est très solide. Vous avez évolué lors d'expériences similaires en ressources humaines pendant au moins 5 ans, de préférence dans le secteur de la distribution.
Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Votre relationnel est excellent et votre communication également.
Vous êtes force de proposition et saurez apportez des idées nouvelles afin d'optimiser les process aujourd'hui en place.

Pour postuler
Connectez-vous sur www.michaelpage.fr en indiquant la référence 574888 ou accédez directement à l'offre : http://www.michaelpage.fr/offre-emploi/574888-responsable-affaires-sociales.html