A propos de notre client
Notre client, employant plus de 260 personnes en France dans le secteur de la restauration ferroviaire, recherche aujourd'hui son/sa Responsable Ressources Humaines.

Description
Dans un environnement dynamique et "challenging", vous êtes au quotidien l'interface entre la direction et les salariés pour l'ensemble des volets RH, notamment les aspects relations sociales. A ce titre, vos principales responsabilités sont de représenter la direction lors de toute négociation avec les syndicats et les représentants du gouvernement. Vous préparez et animez les IRP (CE, DP, CHSCT, NAO, etc.) en collaboration avec la direction. Vous assurez une veille juridique et vous êtes au quotidien le conseil de la direction et des différents responsables de service en matière de droit du travail. Vous êtes en charge de la gestion de toutes les pro cédures sur les actions disciplinaires en collaboration avec le Responsable de Département concerné. Vous suivez la formation, en collaboration avec la responsable paie et administration du personnel. Vous procédez au recrutement du personnel. Enfin, vous gérez également l'équipe RH (motivation, information, formation, entretiens annuels et évaluation, recrutement et disciplinaire).

Profil recherché
Véritable expert en droit du travail, vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou juridique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire avec un accent particulier sur les relations avec les partenaires sociaux.

Les qualités nécessaires pour réussir à ce poste sont une grande rigueur, une forte adaptabilité, une forte capacité de travail et une grande capacité à la négociation.

Pour postuler
Connectez-vous sur www.michaelpage.fr en indiquant la réf érence 576873 ou accédez directement à l'offre : http://www.michaelpage.fr/offre-emploi/576873-responsable-ressources-humaines.html