40000-45000K€

A propos de notre client
Notre client, groupe européen de services, recherche pour son service Ressources Humaines son(sa) Contrôleur(se) de Gestion Sociale.

Description
Dans le cadre d'une création de poste et sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous développez le contrôle de gestion sociale du groupe et êtes un acteur déterminant dans la construction des outils de pilotage RH. Pour ce faire, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Mettre en place des indicateurs de suivi RH
- Mesurer la performance et les coûts des processus RH
- Identifier et analyser les composantes de rémunération
- Développer l'outil de gestion RH (SIRH) en lien avec l'équipe informatique
- Conduire les projets spécifiques Groupe (pilotage des effectifs).

Profil recherché
De formation supérieure, vo us justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en contrôle de gestion sociale. Vous avez idéalement participé à la mise en place d'un SIRH.
Réactif(ve) et autonome, vous disposez d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'analyse. Excellente sensibilité informatique/chiffres requise.

Pour postuler
Connectez-vous sur www.michaelpage.fr en indiquant la référence 580236 ou accédez directement à l'offre : http://www.michaelpage.fr/offre-emploi/580236-controleur-gestion-sociale.html