Nom du Cabinet : ALIOTTS
Adresse : 127 rue de la Faisanderie 75116 PARIS Tél. 01 58 18 67 00
E-mail : vellis@aliotts.com Fax : 01 58 18 67 01

Référence :

Consultant chargé de la recherche : Vanessa Ellis

SOCIETE : Filiale Française d’un groupe international œuvrant dans le secteur industriel

POSTE : Responsable de la Paie France

Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Directrice des rémunérations et avantages sociaux


MISSION
Principale responsabilité:
Gérer l’ensemble des activités et projets Paie pour l’ensemble des entités juridiques de la société qui sont soumisses aux conventions collectives de la chimie, de la métallurgie, et du transport logistique.

A ce titre :
- Etre le référent de la société pour toutes les dispositions concernant la paie.
- Assurer la gestion efficace et rigoureuse de la paie dans un environnement relativement changeant et complexe, et participer aux groupes projets multifonctions constitués pour anticiper les changements de périmètres ou de structures.
- Encadrer une équipe de 5 personnes, experts du domaine paie.
- Assurer une interface constructive avec les interlocuteurs internes (salariés – partenaires sociaux- département finance et département informatique – homologues groupe) ou encore avec les prestataires extérieurs.

- Gérer en direct ou participer en groupe projet, à toute modification ou élaboration du cahier des charges d’outils informatiques inhérents à la fonction ou interfacés avec cette activité, avec les auteurs RH et les prestataires externes concernés.
- Contrôler ou réaliser en direct des opérations de Paie, ainsi que des enquêtes complexes en dehors des opérations quotidiennes (e.g . audit, études de ‘rapatriement de paie’ en interne etc…)


PROFIL DU CANDIDAT


COMPETENCES :
Formation ; Bac + 2 en gestion, administration et/ou Comptabilité avec spécialisation Paie.
Maitrise du pack office et des outils de gestion du temps et de la paie (idéalement SAP).
Connaissance souhaitée de la convention collective de la chimie ou de la métallurgie.

EXPERIENCE
Expérience professionnelle minimum de 8ans dans fonction Administration/paie, donc 5ans dans un poste expertise Paie.
Expérience confirmée dans environnement complexe au niveau de la gestion du temps des salariés (ex. site production industriel) et dans sociétés connaissant des changements de périmètre, de convention collective, de modification d’organisation et de structure
Expérience de la gestion de projets et de gestions de prestataires
Expérience de management d’équipe
Expérience souhaitée dans une entreprise de culture anglo-saxonne

LIE : Cergy Pontoise (95)

vellis@aliotts.com