Rejoignez une entreprise pétillante de convivialité & de professionnalisme !
Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !
Leader du marché de la bière en France*, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc.
Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie !
Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur de talents & transmettez votre énergie sans modération !
RECRUTE UN GESTIONNAIRE DE PARC EN ALTERNANCE H/F

Dates : Dès que possible Type de contrat : Alternance
Localisation : Rueil Malmaison (92) Durée : 12 à 24 mois (à définir)

Contexte :
Au sein du Groupe HEINEKEN France, la Gestion des Parcs HKF, HE et FB (France Boissons) de véhicules personnels et utilitaires & de téléphones portables (incluant BlackBerry) est assurée par une cellule unique au sein de la Direction des Ressources Humaines HE.
La volonté d’améliorer le service aux collaborateurs tout en appliquant les politiques d’attribution HE et FB, de réduire les coûts, d’harmoniser les pratiques FB et HE et la décision d’externaliser le gestion de la flotte automobile ont amené à réorganiser cette cellule.

Mission :
Dans le cadre des orientations décidées, le Gestionnaire de parcs a pour missions pour HEINEKEN Entreprise & France BOISSONS d’assurer la gestion interne des parcs en respect des politiques d’attribution.

Le Gestionnaire de parc est en charge notamment de :
* Assurer pour HE et FB, et lorsqu’elle n’est pas externalisée, la gestion du parc véhicules et téléphones portables ainsi que tous les équipements/prestations associés au parc.
- Passer les commandes & renouvelle les matériels auprès des fournisseurs dans le respect des règles d’attribution (grilles véhicule, téléphonie)
- Enregistrer administrativement les commandes
- Suivre les livraisons de matériel & s’assurer du respect des délais de annoncés
- Accuser réception des livraisons et communiquer au client interne les documents et procédures qui accompagnent le matériel livré
- Suivre les restitutions de matériels
- Vérifier la facturation
* Etre l’interlocuteur & assurer les relations opérationnelles avec les fournisseurs concernés : loueur automobile, constructeurs, opérateur téléphonique, courtier en assurance
- Recueille les informations, dysfonctionnements auprès des collaborateurs et les remonte aux fournisseurs afin de déclencher des plans d’action.
* Intégrer les données dans le système informatique du parc et alimenter les reporting
* Etre force de proposition en termes de process, pratiques et comparatifs pour améliorer le service et réduire les coûts

Profil :
De formation bac pro ou bac +2, type alternance dans le cadre d’un BTS, DUT Gestion des entreprises et des administrations ou licence professionnelle, vous êtes attiré(e) à la fois par les Ressources Humaines et le service client. La maîtrise du Pack Office est nécessaire. Une maîtrise du logiciel SAP serait un plus.
Votre bon relationnel, votre organisation et votre rigueur aiguisée vous permettront de réussir pleinement votre mission.

Envie de postuler ?
Merci de déposer votre candidature dans l’espace recrutement de notre site internet : www.heineken-entreprise.fr (Ref : Alt-Res-Heine-33233)