La Caisse Autonome des Chirurgiens-Dentistes et des Sages-Femmes (CARCDSF), située à Paris, recrute un ou une Assistant(e) RH.

Elle est un organisme de Sécurité Sociale de droit privé gérant un service public et elle représente une des sections de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales (CNAVPL) qui regroupe les dix Caisses de retraite des professions libérales, organisation créée par la loi n° 48-101 du 17 janvier 1948.

Depuis cette date, la Caisse gère la protection sociale obligatoire des professionnels, qui s'est étoffée au cours du temps par la création des régimes complémentaires au régime de base initial.

Elle permet une couverture retraite et prévoyance des praticiens et de leurs proches.

De formation Bac+2, type BTS assistant de direction, assistant de gestion PME-PMI, comptabilité et gestion des organisations, DUT GEA option Ressources Humaines, DUT carrières juridiques, avec une expérience professionnelle d’au moins 7 ans.
•Vous êtes rigoureux, autonome, doté d’un excellent relationnel,
•Vous avez un rôle de jonction ou d’interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l’établissement,
•Vous êtes dynamique, organisé et polyvalent et vous maîtrisez le logiciel de paie ADP ZADIG Vision,

Vous aurez pour mission :

Assurer le fonctionnement du service Ressources Humaines de la CARCDSF sous la responsabilité de son chef de service.

Participer à la gestion administrative du personnel :
- Effectuer les déclarations liées à l’embauche et organiser les visites
médicales,
- Préparer les contrats de travail et constituer les dossiers du personnel,
- Mettre à jour les tableaux d’affichage et l’Intranet,
- Renseigner les salariés,
Participer à l’élaboration de la paie et des déclarations sociales :
- Recueillir et saisir les éléments variables de la paie sur le logiciel ADP
ZADIG Vision pour envoie des fichiers,
- Contrôler les bulletins de salaire et donner l’ordre de virement à la banque,
- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et
annuelles,
Gérer les pointages, les droits à congés payés, les absences :
- Vérifier les pointages journaliers,
- Vérifier les droits acquis (congés, évènements familiaux…),
- Gérer les absences (maladie, maternité, AT, accident de trajet, formation…),
- Gérer les reprises de travail et suivi des indemnités journalières,
- Faire des états statistiques d’absentéisme,
Gérer les remboursements de frais des Administrateurs :
- Etablir les décomptes de frais hebdomadaires (transport, indemnité de séjour
pertes de gains),
- Etablir les ordres de paiement,

Notre proposition :
- Un environnement de travail agréable,
- Une rémunération de 32 K€ annuel, des horaires variables, une mutuelle, de
tickets restaurants, un Comité d’Entreprise, des chèques vacances, un
intéressement, un 13ème, 14ème et 15ème mois.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, photo et prétentions) sous référence Viadéo93310 à :
r.nemoz@orange.fr ou 13 avenue Faidherbe - 93310 - Le Pré Saint Gervais

r.nemoz@orange.fr