Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplômes concernés
DUT / LP Gestion des Ressources Humaines
Contrat
Contrat en apprentissage
Localisation
ILE DE FRANCE / Hauts-de-Seine Paris la défense
Description
Entreprise : Tarkett
Contact (Prénom NOM) : Hanna KEITA
Mail : hanna.keita@tarkett.com
Téléphone : 0141204239
Description du stage : Qui sommes-nous ?
Avec un chiffre d'affaires de 2.4 milliards d'euros en 2014, Tarkett est l'un des leaders mondiaux en matière de solutions innovantes et durables pour les revêtements de sols et les surfaces sportives. Près de 12.000 collaborateurs et 34 sites de production sont au service de nos clients dans plus de 100 pays. L'activité de Tarkett est répartie de manière équilibrée entre l'Europe, l'Amérique du Nord et les pays à plus forte croissance.
Tarkett est un employeur de référence reconnu pour sa culture entrepreneuriale. Son leadership entrepreneurial reposant sur des valeurs fortes développe un environnement qui promeut la diversité et l'engagement des collaborateurs, reconnait et développe les compétences et les talents, et encourage l'innovation, afin de garantir la satisfaction client et une performance durable.
Au cœoeur de la stratégie, la Direction des Ressources Humaines Groupe est en charge d'assurer l'efficacité de l'organisation, de renforcer la culture Tarkett, et de développer les talents ainsi que l'engagement des collaborateurs. Elle pilote les initiatives RH globales dans ces domaines, et collabore de manière étroite avec les Divisions du Groupe, les grandes Fonctions du Groupe, et l'ensemble des pays.
Votre mission :
Intégré(e) dans une équipe Ressources Humaines Groupe resserrée, et managé(e) par le Directeur du Développement RH du Groupe, vous l'’assistez au quotidien, en contact avec de nombreux pays, en intervenant principalement sur les missions suivantes :
• Assistanat classique : - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions du Directeur du Développement RH du Groupe et de la Directrice de la Communication du Groupe, - Effectuer les réservations de déplacements nationaux et internationaux des managers, y compris les formalités administratives associées (avion, hôtel, visa, etc.), - Suivre des dossiers RH (présentations, rapports, compte-rendu, relances,…), - Mettre en forme des présentations sur PowerPoint, - Effectuer le filtrage des appels téléphoniques, - Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes (séminaires, conférences, etc.), - Gérer le courrier et l'archivage de documents, - Gérer le stock de fournitures.
• Gestion des organigrammes - Consolider les informations fournies par les contributeurs des pays (animation réseau, relances,…), - Assurer la mise à jour mensuelle des organigrammes à l'échelle groupe sur le logiciel OrgPlus, - Gérer les licences et les droits d'accès à l'organigramme.
• Formation - Assurer le suivi de programmes de formation Groupe: recueil des besoins, organisation des formations avec les pays, évaluation et suivi des sessions
• Communication RH - Participer à l'animation du portail RH 2.0 et des communautés RH sur Intranet
Votre profil :
- Etudiant(e) en BTS Assistant de Manager ou Licence Professionnelle RH - Maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excellent niveau en français à l'oral comme à l’écrit - Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit - Vous vous distinguez par votre sens de la discrétion, vos qualités d'organisation, votre faculté de travail en équipe et votre aisance relationnelle. - Connaissance et intérêt pour les réseaux sociaux
Début et durée : à partir de Juillet 2015 pour une durée de 12 à 24 mois Gratification : Rémunération en vigueur selon profil
Offre n° 35789
