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Fiche école Stillincontact

Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations
IUT DE BESANÇON-VESOUL
OFFRES D'EMPLOI
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Offre n° 28305  Retour à la liste ...  Offre n° 28243
Direction des Finances Mairie de Garges les Gonesse (95)
Réf : SICE/28304

ASSISTANT CONTROLE DE GESTION/ORGANISATION

Offre d'emploi n° 28304 du 15/05/2012
Déposée par
Dept Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Fontainebleau IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplôme concernéLP Contrôle de Gestion
ContratContrat en apprentissage
LocalisationILE DE FRANCE / Val d'Oise
GARGES LES GONESSE
Description

La direction des finances de Garges-lès-Gonesse recrute

UN CONTRAT ALTERNANCE
« ASSISTANT CONTROLE DE GESTION/ORGANISATION »


Formation : Master (“organisation” et/ou “audit” et/ou “contrôle de gestion”)
Durée : De préférence 24 mois (durée de 12 mois envisageable en fonction du profil)
Affectation : Mairie de Garges-lès-Gonesse / Direction des finances
Localisation : 8, place de l’Hôtel de Ville BP2, 95141 Garges-lès-Gonesse
Début : Rentrée universitaire de septembre 2012

I – CONTEXTE ET ENJEUX DE LA DIRECTION DES FINANCES
La direction des finances (DF) est constituée d’un pôle « dette et trésorerie », d’un pôle « recettes » et d’un pôle « dépenses ». Le déploiement d’une nouvelle application budgétaro-comptable début 2011 permet à la DF de bénéficier d’un outil structurant devant permettre à cette dernière de dégager des gains de productivité et d’améliorer la qualité des actes pris (baisse des taux de rejets, diminution des délais de paiement, substitution de tâches de contrôle à plus forte valeur ajoutée à des taches de saisie)…
Au-delà de la modernisation de ses processus comptables et administratifs, la DF s’engage dans l’édification d’une véritable stratégie financière : anticipation des cash-flows, stratégie d’endettement moyen/long terme et de liquidité court terme, amélioration de l’efficience, mise en œuvre d’un véritable contrôle de gestion budgétaire, conseil aux gestionnaires en matière de pilotage budgétaire…
Afin d’assister les cadres de la direction dans cet effort de conduite du changement et de créer les outils support de ces démarches, un poste d’apprenti(e) a été ouvert pour la rentrée prochaine.
II – DESCRIPTION DES MISSIONS
Rattaché directement au directeur des finances, l’apprenti(e) contribuera aux actions de modernisation de la direction. Son activité, principalement orientée « projets », sera structurée autour de 3 axes forts :
- Outils de pilotage : création, automatisation, rédaction des procédures d’alimentation, consolidation mensuelle des tableaux de bord de la DF, déclinaison, le cas échéant, à l’ensemble des services gestionnaires de crédits, réflexion autour des indicateurs ;
- Audits organisationnels : améliorer l’efficience des procédures de la direction des finances (internes et/ou partagées avec les services gestionnaires) en procédant à des audits ciblés et à la mise en œuvre des préconisations identifiées, le cas échéant en exploitant au mieux les fonctionnalités du progiciel budgétaro-comptable ;
- Formation/accompagnement : rédaction des supports de documentation des outils créés et animation de formation/sensibilisation à l’usage de ces outils ;

III – MOYEN MIS A DISPOSITION DE L’APPRENTI(E)
Outre la mise à disposition d’un poste bureautique, l’apprenti(e) sera régulièrement accompagné(e) par le directeur des finances tout en gérant son action en autonomie. Il(elle) se verra proposer en début de stage une formation relative aux circuits de la dépense publique ainsi qu’une présentation du logiciel budgétaro-comptable.

III – PROFIL RECHERCHE
Compte tenu des spécificités du cadre d’emploi (apprentissage), la sélection des candidats s’opérera plus en fonction de leur potentiel et de leur posture professionnelle que sur leur expérience. Le profil-type recherché est le suivant :
- excellente maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel et/ou OpenOffice),
- aisance avec les systèmes d’information et les chiffres,
- notions de finances publiques et de méthodologie d’audit,
- diplôme de 1er cycle en rapport avec le poste,
- première expérience professionnelle (ou stage) significative en rapport avec le poste.
Il s’agit d’un profil idéal. Les candidatures s’en éloignant seront donc également étudiées.

RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES

Fabrice ARZUL – Directeur des finances
01.34.53.32.16 – arzulf@villedegarges.com
Marc-Antoine POISSON – Responsable « emploi compétences »
01.34.53.31.27 – poissonma@villedegarges.com

Contact
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