Gestionnaire Administration du personnel H/F en alternance
Offre d'emploi n° 31266 du 16/04/2013
Déposée par
Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplômes concernés
DUT / LP Gestion des Ressources Humaines
Contrat
Contrat en apprentissage
Localisation
ILE DE FRANCE / Hauts-de-Seine
Description
ARVAL [Réf. : ALT Admin du personnel]
Gestionnaire Administration du personnel Contrat Contrat en alternance Début Entre Septembre et Octobre 2013 Discipline Ressources Humaines Durée 12 mois Région Ile de France Rém. A définir
Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location longue durée de véhicules d’entreprise. Arval propose à ses clients - professionnels, PME et grands groupes internationaux - des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 25 pays par plus de 4 000 collaborateurs, et dans 14 autres pays grâce à son réseau de partenaires. Gestionnaire Administration du personnel Missions : • Gère les arrivées en paie des collaborateurs • Assure la gestion administrative du personnel : gestion des absences, attestations, avenants et gestion des AMD (Arrivées, Mouvements, Départs)… • Informe les collaborateurs et répond à leur question • Administre la base de données de l’annuaire • Gère les congés et les absences personnelles • Gère les attestations de salaire (via net entreprise) • Suit les mobilités internes • Est en support du service gestion administrative Apports de la mission : • Amélioration des compétences en matière de paye et de droit du travail • Gestion des priorités et du stress. • Polyvalence et autonomie • Bon sens du relationnel • Poste idéal pour une première expérience RH en entreprise Profil : Ecole de commerce - Préparation d’un Bac+3 (Licence) ou préparation d’un Bac+4/5 (Master) Spécialité : paye et gestion administrative du personnel Savoir-faire et compétences : • Connaissance de la paie ou de la gestion administrative • Gestion des priorités Savoir-être et qualités : • Rigueur • Confidentialité et discrétion Date d’arrivée souhaitée : Septembre 2013 Durée : 12 mois
Société ARVAL Adresse 22 rue des Deux Gares 92564 Rueil Malmaison Cedex contact Service Recrutement Email 404-159012@iquesta.fr
Offre n° 31275