Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplôme concerné
DUT
Contrat
Contrat en apprentissage
Localisation
ILE DE FRANCE / Essonne
Description
MISSIONS : PROPOSITION DE MISSION Entité d’accueil : SNCF – Infrapôle Sud Ouest Francilien Adresse : 6 rue de Juvisy – 91200 ATHIS MONS Nom du tuteur : Chantal DAVIDAS Travailler en collaboration avec le Pôle RH - Missions principales : o Travail sur la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, o Suivi des indicateurs de veille mis en place dans le proces des risques psychosociaux, o Suivi des demandes de mutations, o Suivi de l’absentéisme dans l’établissement. - Missions ponctuelles : o Participation aux élections professionnelles, à la gestion du personnel, l’organisation des formations option Ressources Humaines PROFIL : Diplôme préparé : - Bac +2 : DUT GEA option Ressources Humaines Qualité et compétences requises - Maitrise des outils inform - Capacités et attitudes requises méthodologie, travail en équipe, adaptabilité aux différentes situations de travail. Envoyez CV et lettre de motivation à Céline PAPINI, Chargée de Re POUR POSTULER : PROPOSITION DE MISSION Infrapôle Sud Ouest Francilien 91200 ATHIS MONS Chantal DAVIDAS Travailler en collaboration avec le Pôle RH : Travail sur la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, Suivi des indicateurs de veille mis en place dans le proces des risques psychosociaux, Suivi des demandes de mutations, Suivi de l’absentéisme dans l’établissement. Participation aux élections professionnelles, à la gestion du personnel, l’organisation des formations et au recrutement. ALTERNANCE DUT GEA option Ressources Humaines : DUT GEA option Ressources Humaines. Qualité et compétences requises : Maitrise des outils informatiques (Pack Office), Capacités et attitudes requises : rigueur, dynamisme écoute, autonomie, travail en équipe, contact facile, prise d’initiative, force de proposition et férentes situations de travail. Envoyez CV et lettre de motivation à : APINI, Chargée de Recrutement / celine.papini@sncf.fr - 01 69 54 30 98 : Travail sur la qualité de vie au travail et la prévention des risques Suivi des indicateurs de veille mis en place dans le processus de prévention Participation aux élections professionnelles, à la gestion du personnel, à écoute, autonomie, force de proposition et 01 69 54 30 98
Offre n° 33719