Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplômes concernés
DUT / LP Gestion des Ressources Humaines
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Localisation
ILE DE FRANCE / Seine-et-Marne Pontault-Combault
Description
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
chez Michael Page Ile-de-France - Voir le détail
⎗ CDI ↕ Entre 5 et 10 ans H Bac +4
Publié : 14/01/2015
Référence : ODME607277
Michael Page
Ressources humaines | 301-500 employés | France
Site : http://www.michaelpage.fr
Missions
La ville de Pontault-Combault, qui compte plus de 37 000 habitants, située à proximité de Paris et reconnue pour un cadre de vie privilégiée. Facilement accessible par les transports, la ville dispose d'un potentiel de développement très important.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des ressources, membre du comité de direction, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de contribuer à son évaluation et à sa définition. Vous encadrez une équipe de 19 Agents (répartis en 2 Pôles : Gestion Administrative du Personnel et Développement RH) et travaillez en collaboration avec l'ensemble des Directions de la ville. Vous poursuivez la refonte du régime indemnitaire et pilotez la gestion des risques socio-professionnels à l'appui de la rédaction du document unique. Vous participez au développement d'une culture de la mobilité pour enrichir les parcours professionnels. Vous développez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous poursuivez la formulation ou la consolidation de démarches impliquant les Managers dans la gestion des ressources humaines (évaluation du travail, promotion, recrutement, formation). Enfin, vous êtes le garant du dialogue social dans un contexte de CAP interne au sein de la collectivité. A la fois spécialiste du management des ressources humaines et du statut de la FPT, vous travaillez en relation avec votre hiérarchie et les élus. Par votre action et avec votre équipe, vous positionnez la DRH en véritable partenaire, conseil et en soutien aux Directions dans la gestion des ressources humaines qui vise la mise en oeuvre d'une gestion partagée. Vous développez ainsi les ressources de la DRH (par la coopération avec les Directions) pour mieux maîtriser la masse salariale, étudier des situations individuelles ou collectives et simuler des propositions, suivre des indicateurs RH, faire circuler l'information, anticiper les besoins de la collectivité, et finalement améliorer le service rendu.
Profil recherché :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en management, gestion des collectivités territoriales ou ressources humaines, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire vous ayant apporté une connaissance approfondie de l'environnement territorial, du statut de la FPT, une vision stratégique de la fonction RH et un savoir-faire en conduite de changements structurels et organisationnels.
Contact
Lien pour postuler http://www.viadeo.com/jobs/offer/?jobOfferId=00215or5n7e8g0eq&from=MAILING&mtrck=a452919e60080758b05b7b443aced6472f8a98e946bc038f2546c4586c38efb8328498bcf0e57fdb9a2ed034efe9b8a9
Offre n° 35083