Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplômes concernés
DUT / LP Gestion des Ressources Humaines
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Localisation
ILE DE FRANCE / Seine-Saint-Denis SAINT-OUEN
Description
Chargé de recrutement H/F
chez GFI Informatique Saint-Ouen, Île-de-France - Voir le détail
⎗ CDI ↕ Entre 2 et 5 ans H Bac +5
Isabelle NERI Directrice Recrutement France
Publié : 19/01/2015
GFI Informatique
Informatique/Électronique | 5001-10,000 employés | France
Site : http://www.gfi.fr/recrutement
Missions
Avec près de 11 OOO collaborateurs dont 8 700 en France et un chiffre d'affaires de 743M€ en 2013, Gfi Informatique fait partie du top 10 des ESN françaises en France et a pour ambition de devenir l'acteur régional de référence sur ses marchés.
Partagez votre professionnalisme et exprimez votre audace au sein d'un Groupe qui se transforme !
Au sein de l'entité recrutement de la branche Infrastructure et Services de Gfi Informatique Ile de France, vous participerez à la réalisation d'un plan de recrutement de 120 personnes pour 2015.
Vos missions seront les suivantes :
− Intervention sur toutes les phases du processus de recrutement : recueil et définition des besoins, sourcing, entretiens, prise de références et suivi jusqu'à l'entrée des candidats. − Donner de la visibilité sur son périmètre aux interlocuteurs de division et à sa hiérarchie lors de points réguliers sur le plan, son avancement, l'analyse des résultats et les moyens mis en œuvre en cours ou à venir, les alertes et les actualités recrutement. − Proposer et suivre le plan d'actions recrutement : recherche dans notre vivier, traiter les candidatures cooptées, approcher des profils sur Viadeo et Linkedin, diffuser et mettre à jour les annonces sur tous les supports disponibles, participation aux salons, relations écoles, suivi du partenariat avec les cabinets. − Suivi des candidatures (confirmation et suivi du processus de recrutement, compte-rendu d'entretien, évaluation PerformanSe si nécessaire, élaboration des demandes de contrat, suivi jusqu'à l'intégration).
Profil recherché :
- Diplômé de formation supérieure avec idéalement une spécialisation en ressources humaines, vous avez une première expérience de 6/7 ans en recrutement dans un environnement similaire sur les métiers de l'infrastructure informatique - Vous maîtrisez les techniques de recherches sur les cvthèques et les réseaux sociaux. - Doté d'un bon esprit d'équipe et d'un sens du service client, vous avez l'habitude de travailler en équipe en partageant les bonnes pratiques. - Passionné par le recrutement, vous exercez ce métier avec une capacité à innover, vous remettre en cause en cherchant à toujours mieux performer.
Offre n° 35119