General Electric ( 185 milliards de dollars de chiffre d’affaires, plus de 320 000 salariés) est l’un des premiers groupes mondiaux, aux activités diversifiées dans le domaine de l’industrie, de la technologie et des services.

Crée à Belfort en 2007, GBS ES, centre de services partagés en Ressources Humaines , est le partenaire interne des différentes entités du groupe GE. Destiné à soutenir le développement de la stratégie GE en délivrant des services d'administration du personnel, de formation et de paie harmonisés, simplifiés et standardisés, nous nous efforçons d’être le fournisseur RH de meilleur qualité en répondant ou dépassant les attentes des 10 000 salariés de GE en France.


Description du stage :
Au sein du centre de Global Business Services France, vous intégrez l’équipe opérationnelle :
Pour supporter les équipes dans l’élaboration d’une documentation complète des processus internes : description macro et détaillée des processus clés de l’organisation (80 processus au global reprenant les départements de l’administration du personnel, de la paie et de la formation) en respectant le calendrier préétabli

Mission/Activités :
• Organiser et animer des réunions avec les équipes opérationnelles afin de décrire les processus
• Rédiger la documentation des processus en utilisant les formats type GE
• Revoir et valider la documentation avec les équipes opérationnelles
• Organiser une base d’enregistrement de la documentation des processus
• Respecter le calendrier défini pour la mise en place de la documentation des processus en liaison avec le Compliance leader.

Profil du candidat et Connaissances pré-requises
- Formation RH, qualité
- Anglais
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
- Excellent relationnel
- Connaissance des processus Ressources Humaines et d’administration du personnel si possible

Durée du stage : 4 mois - à pourvoir de suite

Rémunération : Définie selon un barème RH

Vous pouvez également postuler sur le site www.ge.com - careers

Mme GREGOIRE
Stéphanie
Stephanie.GREGOIRE@ge.com