Karen OJEDA Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Mulhouse)
Localisation
Yvelines Vélizy
Description
General Electric (152.4 milliards de dollars de chiffre d’affaires, plus de 310 000 salariés) est l’un des premiers groupes mondiaux, aux activités diversifiées dans le domaine de l’industrie, de la technologie et des services. Unique en son genre par son expertise de la médecine moléculaire, GE Healthcare accélère le futur de la médecine et révolutionne la prise en charge du patient. Nous allons aider les professionnels de la Santé à prévoir les pathologies potentielles avant même qu’elles ne se déclarent. La combinaison de nos technologies d’imagerie (IRM, scanner, imagerie fonctionnelle, radiologie conventionnelle et numérique, système de navigation…) et de nos compétences en technologie génétique va répondre rapidement à des besoins encore non satisfaits dans de nombreux domaines de la Santé : recherche et traitement du cancer, de la maladie d’Alzheimer ou des dysfonctionnements cardio-vasculaires… GE Healthcare aide les chercheurs à repérer la maladie, à mieux la comprendre et les médecins à mieux la diagnostiquer puis à ajuster individuellement et au jour le jour le traitement du patient. GE Healthcare a une seule et même vision : Prédire, diagnostiquer, traiter et informer.
Vos missions •Gestion des stages/relation écoles -Participation aux forums école -Recrutement stagiaire : analyse des besoins avec les opérationnels, rédaction des offres, gestion des candidatures, conduite d’entretiens, intégration et suivi
•Plan de formation: Communication des plan de formation aux opérationnels, gestion des inscriptions, logistique et suivi
•Participation à des projets transverses : Participation aux projets transverses menés au sein de l’entreprise sur des sujets RH variés (risques psycho-sociaux, développement de carrière, diversité…) et plus particulièrement en 2011/12 : oGlobal Star : programme de certification en matière d’hygiène et sécurité d’un site ou ensemble de sites. Aide à la constitution des dossiers pour les éléments relevant des RH (objectifs, évaluation, implication des salariés, suivi médical…). oProjet « HealthAhead » : Initiative concernant l’ensemble des entités du groupe visant à encourager le développement d’une culture d’entreprise axée sur la prévention-santé : Mise en place d’ateliers de sensibilisation/conférence sur la nutrition, le tabac, la gestion des risques psychosociaux, le sport, prévention cancer.
Profil du candidat : - Bon relationnel, force de proposition, curieux et indépendant - Anglais courant - Maîtrise des outils Microsoft Office
Offre n° 25977