Karen OJEDA Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Mulhouse)
Contrat
Contrat à durée déterminée
Localisation
Hauts-de-Seine Antony
Description
Durée: jusqu'à fin avril 2009 – dès que possible
Niveau recherché : Bac à Bac+2
Le Cemagref est un organisme de recherche finalisée sur la gestion des eaux et des territoires. Ses recherches sont orientées vers la production de connaissances nouvelles et d'innovations techniques à destination des décideurs et des entreprises pour répondre à des questions concrètes de société. Il emploie 1 350 personnes dont 900 permanents.
Le direction des ressources humaines coordonne et anime les politiques ressources humaines de l'établissement. Rattachée à la direction générale, elle travaille en étroite relation avec les sites en région et comprend 3 pôles: gestion administrative et paie, développement RH et évaluation, budget.
Au sein du pôle "gestion administrative et paie", vous assurerez la gestion administrative et paie des titulaires et non titulaires de 4 sites en région (400 dossiers) en coordination avec les relais RH locaux et l'agence comptable de l'établissement.
A ce titre, vous serez chargé(e) de: - élaborer les contrats de travail des agents non titulaires (CDD haut niveau, CDD loi n°84-16, doctorants, post-doctorants, vacataires, stagiaires) - assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers (maladie, mouvements du personnel, mise à jour des situations individuelles…) - préparer la paie des agents.
Vous contribuerez également à la préparation et au suivi des commissions administratives paritaires et des examens de sélection professionnelle.
Profil souhaité:
Diplômé(e) de niveau Bac à Bac+2, vous connaissez le droit de la fonction publique et, idéalement, la réglementation propre aux EPST. Vous avez impérativement une formation et/ou une expérience dans le domaine de la paie. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Vous savez hiérarchiser les missions qui vous sont confiées, gérer les échéances et assurer un reporting régulier à votre responsable. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et savez utiliser des systèmes informatisés (SAP-HR ou autre progiciel spécifique).
Offre n° 15086