DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION

La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

DURÉE
12 mois (renouvelable).

ENVIRONNEMENT DU POSTE
Poste basé à Vincennes (94).
Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de 280 personnes,
réparties entre le siège parisien et les 35 bureaux de recrutement implantés en
région. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux
grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus officier (cadres)
et le cursus équipage.
Le recrutement de la Marine Nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui
animent, coordonnent et contrôlent l’action des CIRFA Marine (Centre d’Information
et de Recrutement des Forces Armées Marine) relevant de leur compétence
territoriale.

MISSIONS
Le volontaire aspirant est l’assistant(e) du chargé de recrutement officiers dans les
domaines administratifs et du secrétariat. Il interviendra également sur les différents
forums dans l’ensemble du secteur.
Assistance au recrutement :
o réception et enregistrement des candidatures officiers
o proposition d’une première sélection des CV d’après les critères de la fiche de poste
o diffusion des offres d’emploi auprès des établissements d’enseignement supérieur ou des différents partenaires locaux
o tenue des statistiques et reporting
o suivi et gestion administrative des dossiers de candidature officiers : prise de rendez-vous auprès des différents acteurs du processus de recrutement
o gestion des candidatures sur un logiciel spécifique
o envoi des dossiers de candidatures à l’état-major (SRM) à Paris
VOA – ASSISTANT RECRUTEMENT ET COMMUNICATION H/F
Réf. VOA D62

Communication :
o participation à des salons étudiants et des forums pour l’emploi
o soutien opérationnel aux CIRFA Marine
o création et envoi de courrier par publipostage
o force de proposition pour la politique de promotion locale des métiers de la marine nationale

STATUT

Poste sous statut militaire

CONDITIONS POUR POSTULER

Conditions pour postuler :
BAC +2 à BAC+3 en Ressources Humaines (BTS Assistant de manager, Licence RH…).
Des qualités de synthèse et d’expression écrite sont indispensables.
Bon relationnel et sens de l'initiative sont requis.
Informatique : maîtrise de la bureautique (Outlook, Word, Powerpoint, Excel) et d’Internet impérative.

REMUNERATION
Environ 860 € nets mensuels (logé et nourri).

DATE LIMITE DE RECRUTEMENT
Octobre 2015

NIVEAU D’ÉTUDES
Bac + 2 et plus

Contact pour les candidatures : recrutement.officiers@marine.defense.gouv.fr

recrutement.officiers@marine.defense.gouv.fr