Apprentissage Paie et Administration du Personnel H/F
Offre d'emploi n° 24566 du 12/05/2011
Déposée par
Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplômes concernés
DUT / LP Gestion des Ressources Humaines
Contrat
Contrat en apprentissage
Localisation
Eure-et-Loir CHARTRES
Description
Apprentissage Paie et Administration du Personnel H/F
Référence : 2965
Référence société : 78688
Date de réception : 12/05/2011
Société : Philips
Adresse web :
Lieu : Chartres
Durée du stage : >6 mois
Date de début : dès que possible
-------------------------------------------------------------------------------- La société:
Descriptif de l'entreprise : Leader Mondial dans les domaines de la santé, de l'éclairage et du "style de vie", Philips est présent dans 150 pays et compte près de 121000 collaborateurs. Les équipes de Philips sont une force au service d'une mission : améliorer la qualité de vie de chacun. En concevant des produits et services aussi innovants que faciles à utiliser et répondant aux besoins réels de la population, l'entreprise relève, dès aujourd'hui, les défis mondiaux que représentent les besoins croissants de santé et l'utilisation optimale des ressources énergétiques. Avec près de 4000 brevets déposés en 2008 et plus de 60000 en portefeuille, Philips est reconnue comme l'une des entreprises les plus innovantes au monde.
La mission:
Missions confiées : Au sein d'une équipe de 8 personnes, l'apprenti sera encadré par le RRH adjoint en charge de la paie et de l'administration du personnel et aura comme principales missions : 1/ Concernant la Paie :- de mettre en place, compiler, analyser et suivre les indicateurs Paie ;- de réaliser les différents états demandés (états pour le CE, pour l'établissement de la Paie) ;- de participer activement à l'établissement de la paie et d'établir les dossiers individuels de Paie (embauche, départs?). 2/ Concernant l'administration du personnel :- de gérer les intérimaires (documents, commandes, contrats, heures?) ;- d'établir le Bilan Social 2012 (collecte des informations nécessaires) ;- de collecter, pour chaque embauche, les documents demandés au nouvel arrivant pour établir son identification administrative ;- de participer ponctuellement au recrutement des stagiaires, apprentis, auxiliaires d'été et d'assurer le suivi des actes de candidatures (réponses négatives, documents administratifs, collecte des conventions?).--POUR POSTULER : http://philips.contactrh.com/jobs/512/520897
Le profil recherché:
Profil recherché : Vous êtes en formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en administration RH avec une spécialité paie et possédez idéalement une 1ère expérience des RH. Vous recherchez un apprentissage/ une alternance idéalement sur le rythme 3j/2j. Vous maitrisez le pack office et des connaissances en anglais seront appréciées. Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous osez prendre des initiatives et avez l?esprit d?équipe.
Dépositaire / service recrutement
Adresse e-mail : contact512@philips.contactrh.com
POUR POSTULER : http://philips.contactrh.com/jobs/512/520897
Offre n° 24650