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Fiche école Stillincontact

Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations
IUT DE NANCY-CHARLEMAGNE
OFFRES DE STAGES
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Offre n° 13163  Retour à la liste ...  Offre n° 13127
RADIO FRANCE (Audiovisuel)
Réf : SICS/13151

ASSISTANT(E) DE GESTION

Offre de stage n° 13151 du 31/03/2008
Déposée par
Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplômes concernésDUT / LP Gestion des Ressources Humaines
ContratIntérim
LocalisationILE DE FRANCE / Paris
PARIS 16
Description


Société de radiodiffusion vers l’étranger (1045 salariés permanents) située à Paris
(16ème ), recherche pour effectuer des stages puis des CDD des :


ASSISTANTS DE GESTION H/F


MISSION :

La personne retenue assurera l’établissement de contrats de travail, documents de gestion et effectuera la gestion de la paie des populations qui lui seront confiées, sous la responsabilité du Responsable de la Paie.


ACTIVITES ET RESPONSABILITES :

Le titulaire du poste aura en charge :

 L’immatriculation des personnels,
 L’élaboration des contrats et avenants,
 La gestion et le suivi des dossiers, et diverses tâches administratives (envois de courriers, des contrats, attestations, …),
 La saisie des éléments variables de paie, le contrôle des paies et le classement,
 La gestion de l’absentéisme des populations à gérer (Congés payés, RTT, ...),
 La saisie des congés payés sur le nouveau logiciel de la gestion des congés,
 Le classement et archivage.


PROFIL :

De formation BAC +2 ou 3 dans les secteurs de la gestion et/ou de la comptabilité, ou d’un diplôme admis en équivalence, ou une formation professionnelle de même niveau, idéalement, avec une expérience similaire de 2 à 5 ans.








CRITERES REQUIS :

Le candidat devra :

 Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées,
 Avoir le goût des chiffres, et de bonnes connaissances des techniques et procédures de paie,
 Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de discrétion, de précision, d’organisation, de disponibilité, d’une grande capacité d’adaptation, d’un sens réel du travail en équipe et d’aisance relationnelle, notamment aisance à répondre au téléphone pour renseigner les salariés.
 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et une expérience sur HR Access serait un atout, ...).



Ce poste est à pourvoir très rapidement.
Poste à pourvoir très rapidement. Une formation en interne sera assurée sur les techniques et procédures de paie ainsi que sur le logiciel.


Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil requis, merci d’adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation, à Marianne MEILLAUD, en charge des stagiaires ou à Carine RAMASSAMY, chargée de recrutement/Emploi, RFI DRH,116 - avenue du Président Kennedy 75016 PARIS.
Fax : 01 44 30 87 39. E-Mail : Carine.ramassamy@rfi.fr




Contact
Mme RAMASSAMY CarINE
Chargée recrutement
carine.ramassamy@rfi.fr


Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil requis, merci d’adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation, à Marianne MEILLAUD, en charge des stagiaires ou à Carine RAMASSAMY, chargée de recrutement/Emploi, RFI DRH,116 - avenue du Président Kennedy 75016 PARIS.
Fax : 01 44 30 87 39. E-Mail : carine.ramassamy@rfi.fr
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