CFAO [Réf. : ALTRH-0515-LM-102 ]

Assistant RH ADP et Relations sociales H/F
Contrat Contrat en alternance Début Entre septembre et octobre 2015
Discipline Ressources Humaines Durée de 12 à 24 mois
Région Ile de France Rém. A définir

Animé par un fort esprit entrepreneurial, CFAO doit sa réussite à sa connaissance approfondie des marchés, son expérience et la performance de ses 12 000 collaborateurs.

Sa diversité géographique et sectorielle lui confère un profil particulièrement adapté au contexte du continent africain, au bénéfice d'une croissance pérenne et soutenue.

Le Groupe est présent dans 34 pays d'Afrique, sept Collectivités Territoriales Françaises d'Outre-Mer et au Vietnam.

Le Groupe accompagne les besoins d'équipement et de services, de santé et de consommation, en Afrique et dans les Collectivités d'Outre-Mer à travers différentes expertises :

la Distribution automobile, d'équipement et de services avec CFAO Automotive, Équipement & Services
l'intégration de solutions informatiques et de télécommunications avec CFAO Technologies
la Distribution pharmaceutique à travers Eurapharma
la Distribution et la production associée de biens de consommation courante avec CFAO FMCG Industries & Distribution
le Développement d'un réseau de galeries marchandes adaptées aux consommateurs africains, organisées autour d'un pôle d'attraction dans la distribution alimentaire avec CFAO Retail.

Dans chacun de ses métiers, le groupe gère et développe un portefeuille équilibré de marques internationales fortes :

Toyota, Citroën, Mercedes-Benz, Chevrolet, Volkswagen, Pernod ricard, Heineken, Coca Cola, Ferrero, IBM, Microsoft, BIC, Otis, Carrefour, La Grande Récré, Kaporal, Jeff de Bruges, L’Occitane, etc.

Nous recherchons pour notre siège, situé à Sèvres (92) - Métro 9 "Pont de Sèvres" ou T2 "Musée de Sèvres", un(e) :

Assistant RH ADP et Relations sociales H/F

en contrat d'alternance pour une durée de 12 mois.

Mission :

Rattaché(e) à la DRH Holding, FMCG Indutries & Distribution et Technologies, vous aurez comme missions principales :

Administration du personnel :

Etablissement du rapport de situation comparée, gestion des demandes de médailles du travail et des déclarations Handicap du Groupe
Participer à la communication de la revue salariale et divers travaux administratifs liés à la paie
Gérer les indicateurs sociaux, les déclarations mensuelles de main d'oeuvre, réponses aux enquêtes officielles (DARES, etc.)

Relations sociales :

Collaborer sur l'enquête d'opinion des salariés (mesure du climat social)
Soutenir votre responsable dans la préparation des réunions du CE et du CHSCT
Participer à la préparation des accords d'entreprise et le suivi des accords existants au sein du Groupe (Epargne salariale, Egalité Homme/Femme, Contrat de génération, etc.)

En outre, nous aiderez ponctuellement l'équipe RH sur des sujets type Compensation & Benefits, intégration des collaborateurs, etc.

Enfin, vous participerez aux réunions mensuelles de la communauté RH et ponctuellement à différents projets d'entreprise.

Profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+ 3 à Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines.

Une première expérience en entreprise (stage et/ou emploi) serait un plus pour réussir votre alternance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et impérativement Excel.

Société CFAO
Adresse 18 rue Troyon 92316 SEVRES
contact Ludovic Marimoutou
Lien http://www.iquesta.com/offre.cfm?ref=211444&e=404