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Fiche école Stillincontact

Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations
IUT DE SCHILTIGHEIM - LOUIS PASTEUR
OFFRES D'EMPLOI
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Offre n° 28238  Retour à la liste ...  Offre n° 28213
BOSCH
Réf : SICE/28227

Apprenti RH Administration H/F

Offre d'emploi n° 28227 du 07/05/2012
Déposée par
Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplômes concernésDUT / LP Gestion des Ressources Humaines
ContratContrat en apprentissage
LocalisationILE DE FRANCE
Description


Apprenti RH Administration H/F

La société :
Le Groupe Bosch, fondé en 1886, est une entreprise internationale leader dans les domaines des Equipements automobiles, des Techniques industrielles et des Biens de consommation et Techniques du bâtiment. Avec un effectif d’environ 283.507 personnes, le Groupe Bosch a réalisé en 2010 un chiffre d’affaires de 47,3 milliards d’euros. Le Groupe Bosch investit chaque année plus de 3,8 milliards d’euros en R&D, et a déposé 3.850 brevets en 2010.
Bosch en France emploie actuellement 8.392 collaborateurs et a réalisé en 2010 un chiffre d’affaires de 3 mds d’euros et 1,2 md d’euros à l’exportation. L’entreprise distribue en France la gamme des produits de Bosch - des équipements automobiles aux appareils électroménager en passant par l’outillage électroportatif et les systèmes de vidéo surveillance.
Notre slogan « Des technologies pour la vie » se traduit par des innovations produits contribuant à une meilleure protection du climat, à une plus grande préservation des ressources ainsi qu’à l’augmentation de la sécurité et du confort !


TYPE DE CONTRAT Apprentissage


DUREE 2 ans


DEBUT Septembre



LIEU France (Ile de France)


DOMAINE Ressources humaines

Intégré(e) au pôle administration du service RH du Groupe Bosch en France, vous aurez pour missions :

- L’administration du temps des collaborateurs (congés, maternité, absences diverses, CET…)
- Le suivi administratif des nouveaux embauchés
- Les formalités administratives (mutuelle, déclaration Sécu, remboursement de transport…)
- L’administration des cartes affaires, cryptage, contraventions
- Le reporting de la gestion administrative
- La participation à l’amélioration permanente de SAP et de e-Time

Apprentissage à pourvoir dès Septembre 2012 pour une durée de 2 ans.
De formation bac+2 ressources humaines, vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Pas de stage ni de contrat de professionnalisation.


Descriptif de loffre et modalites pour postuler :
http://www.placeojeunes.com/linkeo.asp?url=26049007&IDE=1253&b=5
ATTENTION : l'offre est consultable uniquement depuis ce lien


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