Description de la mission :
Contexte du poste : Au sein du service Emploi de la Direction des Ressources Humaines de Thales Systèmes Aéroportés.

Vos missions : Au sein du service Emploi de THALES Systèmes Aéroportés vous contribuerez au suivi de tout le processus de recrutement :
Vous devrez pour cela :
- Diffuser les postes à pourvoir en interne et en externe
- Gérer les candidatures
- Sélectionner les candidats et leur répondre
- Organiser les entretiens avec les candidats, l’emploi et les chefs de service,
- Tenir à jour les tableaux de suivi mensuels des postes en cours et les diffuser aux RRH et aux managers du site
- Elaborer des présentations internes et externes
- Communiquer sur les procédures d’embauches et d’intégration des nouveaux collaborateurs
Vous participerez également à l’ensemble du processus de recrutement et d’intégration des stagiaires et alternants :
Vous devrez pour cela :
- Diffuser les offres de stage/d’apprentissage
- Sélectionner des candidats et leur répondre
- Construire des dossiers administratifs
- Accueillir les stagiaires/apprentis
- Développer des contacts avec les écoles

Profil souhaité :
Vous êtes titulaire d’un BTS / DUT GEA et souhaitez préparer une licence Pro RH
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Adaptabilité, Dynamisme, Autonomie, Organisation, Bon relationnel, Force de proposition, Gestion des priorités, rigueur

En savoir plus et postuler :
http://www.jeunedipcampus.com/hce_offre.php?Id=449037760