Description du poste:
Le Cemagref est un organisme de recherche finalisée sur la gestion des eaux et des territoires. Ses recherches sont orientées vers la production de connaissances nouvelles et d'innovation techniques à destination des décideurs et des entreprises, pour répondre à des questions concrètes de société.
Nous employons environ 1500 personnes, dont 900 permanents, pour moitié chercheurs et ingénieurs, répartis sur 9 sites.
Notre stratégie actuelle (accroître notre notoriété pour attirer des candidatures nombreuses et de qualité) nous amène à renforcer notre équipe.
Nous recherchons donc un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT pour un CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.
Vos missions:
Intégré dans l'équipe du responsable du développement RH, vous participez aux différentes étapes de notre processus de recrutement par concours.
En collaboration avec un autre chargé de recrutement, vous êtes ainsi responsable de l'organisation des concours qui vous sont confiés:
- établissement des documents administratifs pour l'organisation des concours (arrêtés d'ouverture au Journal Officiel, documents pour délibération, procès-verbaux…)
- constitution des jurys d'experts
- vérification des dossiers de candidatures, notamment la validité juridique à concourir
- convocation des candidats et des membres de jurys
- logistique concours: réservation de salles, gestion des déplacements, commande des repas, courriers, surveillance d'épreuves…
- information candidats et membres du jury sur les conditions de déroulement des épreuves
- organisation des réunions paritaires: convocations, envoi des dossiers, information aux membres…
- accompagnement des candidats, responsables des services d'affectation, membres de jurys…
En fonction du profil, vous pourrez être amené(e)s à participer à la rédaction des profils de postes, à leur diffusion média, à la sélection de candidats, et au suivi des nouveaux recrutés. Enfin, vous participez aux forums écoles et aux salons emploi dans le cadre de la campagne de recrutement de l'établissement.
Profil souhaité:
De formation Bac+2/3 en GRH, débutant ou avec première expérience (notamment en recrutement), vous avez avant tout le goût du contact et des ressources humaines.
Organisé(e), rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques.
Votre sens de l'accueil, vos qualités relationnelles et votre disponibilité sont reconnus.

recrutement@cemagref.fr


Contact: Service des Ressources Humaines - recrutement@cemagref.fr