LVMH

Nous recherchons un :

Stagiaire RH Rémunérations
Au sein de la Direction « Compensation & Benefit » de la DRH du Groupe LVMH, vous participerez au déploiement et la mise en cohérence d’une méthodologie d’enquêtes de rémunérations :
1. Enquêtes de Rémunérations
Apprentissage de la méthodologie d’enquêtes de rémunérations : raccordements de postes, poids de postes relatifs, aboutissant à une fine connaissance et compréhension des structures d’entreprises et du Groupe au niveau mondial.
2. Projet Egalité Salariale
Accompagnement des Maisons du Groupe pour établir l’état des lieux de leurs rémunérations vers une mise en conformité avec les nouvelles lois sur l’égalité professionnelle.
3. Procédure de révisions salariales
Participation au lancement de la procédure annuelle de revue des rémunérations et la performance worldwide
4. Développement des connaissances et compétences C&B
- Etude spécifique sur les nouveaux métiers du marketing (CRM, Edition, Digital / Internet…)
- Benchmarks internes et externes sur postes clés
Ce stage vous permettra d’appréhender le métier d’Analyste Rémunérations.
PROFIL :
Etudiant en école de commerce (2ème ou 3ème année) ou de formation universitaire supérieure (niveau master 1 ou 2), spécialisation RH ou en organisations d’entreprise.

Utilisation de l’anglais à l’oral et à l’écrit,
Bonne maîtrise d’Excel

Démarrage : Mars /Avril 2011
Durée : 6 mois
Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
Nom : BLANC-TAILLEUR
Prénom : Caroline
Fonction : Recrutement
Adresse e-mail : c.blanc-tailleur@verifdiploma.com
Téléphone : 0320512271

CETTE OFFRE FIGURE EGALEMENT SUR LE SITE LVMH.FR.
MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT SUR LE SITE

Mme BLANC TAILLEUR Caroline