Missions principales
Le responsable magasin/approvisionneur a pour responsabilité de suivre et de contrôler les activités du magasin production, de la réception et de gérer et traiter les approvisionnements
Aux approvisionnements, il/elle :
 Fait des approvisionnements
 commande les pièces, marchandises, produits nécessaires à l’activité de l’entreprise, et veille à ce qu'ils arrivent en temps, qualité et quantités.
 Veille au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées par l'acheteur auprès des fournisseurs
 Prend en charge les relations et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants
 Elabore les plannings de livraison et assure leur respect
 Suit les prévisions de la production ainsi que des lancements de nouveaux produits afin d'assurer les livraisons et la disponibilité des produits
 Vérifie le respect des standards et procédures qualité
 Est l'interface de la production
 Réalise le reporting des états de l'approvisionnement et des capacités des fournisseurs
 Recherche et sélectionne les fournisseurs de dépannage et gère les modifications
 Améliore les programmes de livraisons et prend les mesures pour réduire les stocks tout en fiabilisant la supply chain
 Analyse les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs et pilote le plan d'actions chez les fournisseurs
 Prend en charge la résolution des problèmes délai lié à un problème qualité
 Maintien les données techniques logistique
Au magasin/réception, il/elle :
 Vérifie le respect des standards et procédures qualité
 Suit et contrôle des activités des magasins 01 et réception
 Traite et analyse de tous les processus hors flux
 Valide des inventaires et suit leur bonne réalisation
 Gère les non conformités – relation avec les fournisseurs, absence de BL problème de coûts…
 Met en place des actions d’amélioration tant du point de vu organisation que fonctionnement ;
Niveau de formation requis & Langues étrangères
 De préférence, niveau Bac+2 dans un domaine technique, logistique et/ou commercial
 Anglais courant, lu/écrit/parlé
 Une seconde langue vivante (allemand, espagnol, russe, chinois) est un réel plus
 Outils Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
Expérience et compétences professionnelles
 Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
 Organisation, réactivité et anticipation
 Bon relationnel
 Bonne résistance au stress
 Très bonne expression écrite et orale

HEMA
5 rue Hervé Marchand
CS 15014
29556 Quimper Cedex 9 - France