Description
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IDENTIFICATION DE L’EMPLOI Intitulé de l’emploi : EXPLOITANT TRANSPORT AMONT Métier/Filière : UP AgroM Transport Intitulé de l’emploi du N+1 : RESPONSABLE TRANSPORT AMONT Poste localisé dans la région Bretagne – Ille et Vilaine FINALITE DE L’EMPLOI Planifier et organiser le transport des animaux vivants, suivre l’activité et analyser les données de transport des animaux vivants. POSITIONNEMENT DANS L’ENTREPRISE (Indiquer l’intitulé de l’emploi du N+1, du ou des N-1 et des relations fonctionnelles)
MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du responsable transport amont, dans un souci de compléter le planning de la cellule d’exploitation,: Planification / organisation A partir des demandes de transport (annonces) : o Coordonner et contrôler les opérations logistiques des animaux vivants, o Constituer les tournées de ramasse interne en tenant compte des directives du responsable transport, o Constituer des tournées de ramasse externe, en tenant compte du choix des prestataires validé par le responsable transport, o Organiser et synchroniser l'arrivée des animaux vivants en fonction du planning de réception, o Transmettre les commandes et les plannings aux prestataires et aux conducteurs, o Prendre les rendez-vous avec les fournisseurs, o Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, ...) en cas de panne, accident, ..., Suivi d’activité et analyse des données de transport : o Traiter les données de transport internes : analyse des disques conducteurs / véhicules, o Mettre à jour les données réelles de transport, o Pointer et archiver des lettres de voiture, o Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts, Administratif : o Générer les coûts des tournées internes et la pré-facturation des tournées sous-traitées, o Contrôler et résoudre les écarts en facturation / préfacturation, o Suivre la conformité aux règlements (RSE, Sécurité et bien Traitance Animale), Analyse – Force de proposition : o Veiller à l’application des actions de progrès du service dans son périmètre, o Remonter les écarts et les difficultés rencontrées, Responsable Transport Amont Exploitant Transport Amont
MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du responsable transport amont, dans un souci de compléter le planning de la cellule d’exploitation,: Planification / organisation A partir des demandes de transport (annonces) : o Coordonner et contrôler les opérations logistiques des animaux vivants, o Constituer les tournées de ramasse interne en tenant compte des directives du responsable transport, o Constituer des tournées de ramasse externe, en tenant compte du choix des prestataires validé par le responsable transport, o Organiser et synchroniser l'arrivée des animaux vivants en fonction du planning de réception, o Transmettre les commandes et les plannings aux prestataires et aux conducteurs, o Prendre les rendez-vous avec les fournisseurs, o Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, ...) en cas de panne, accident, ..., Suivi d’activité et analyse des données de transport : o Traiter les données de transport internes : analyse des disques conducteurs / véhicules, o Mettre à jour les données réelles de transport, o Pointer et archiver des lettres de voiture, o Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts, Administratif : o Générer les coûts des tournées internes et la pré-facturation des tournées sous-traitées, o Contrôler et résoudre les écarts en facturation / préfacturation, o Suivre la conformité aux règlements (RSE, Sécurité et bien Traitance Animale), Analyse – Force de proposition : o Veiller à l’application des actions de progrès du service dans son périmètre, o Remonter les écarts et les difficultés rencontrées,
RESEAU Principales relations internes : outre les personnes déjà citées dans l’organigramme : Au niveau des UP : Service Achat animaux vivants et service transport. Au niveau d’Agromousquetaires : Non concerné. Principales relations externes : Prestataires de transport. FORMATION INITIALE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES Formation initiale : Niveau BAC + 2 Expérience : connaissances du transport et de l’élevage. Qualités humaines : Autonomie, Rigueur, Ecoute, Réactivité, Sens du travail en équipe. Compétences techniques et méthodologiques : Connaissances informatique d’exploitation, et traitement de données.
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