Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
 Production : Participer aux réunions de passation, préparer les missions (commandes de matériel et personnel, préparation du
matériel préparation des documents techniques et carnet de missions), réaliser les missions sur site en respectant les règles de
sécurité, qualité, environnement et délais, réaliser le dépouillement, analyses des données, réaliser les plans sous AUTOCAD,
participer aux réunions de restitution, proposer des améliorations d’efficacité ;
 Participer à la vie de l’entreprise : Participer à l’entretien et la maintenance du matériel et des locaux techniques, s’assurer du
bon état de ses équipements, assurer les tâches administratives liées au postes (pointages, notes de frais...), assurer un retour
d’expérience technique, organisationnel et commercial ;
 Acteur du système de management : Accueillir et suivre les intérimaires, stagiaires, sous-traitants sur site ou au bureau, veiller
au bon déroulement de leur missions, participer à la rédaction de documents techniques, remonter les situations à risques,
évènements, non-conformités du terrain etc

emilie.charreteur@sixense-group.com


Pour postuler :

Contact : Emilie CHARRETEUR
emilie.charreteur@sixense-group.com

Titulaire d'un DUT, d'un BTS ou d'une Licence en Génie Civil/ Bâtiment/ Travaux Publics, vous possédez une première expérience au sein d’un bureau d’études ou d’une entreprise de construction, nous vous accueillons au sein de notre agence pour évoluer professionnellement.

Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études tout en ayant une vision opérationnelle de votre métier ? Nous vous proposons de vous accompagner
et vous former en interne sur les méthodes de diagnostics, essais destructifs et non destructif et l'auscultation des structures.
Sixense vous offre :
 Une attractivité de la rémunération individuelle et collective ;
 Un Plan Epargne Groupe (CASTOR) avec abondement très intéressant ;
 Des opportunités de carrière au sein d’un Groupe International ;
 Un parcours de formation approprié à chaque collaborateur afin d’assurer son évolution ;
 Des modes de travail permettant une harmonie vie privée, vie professionnelle.
Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !