Sandrine DESCAMPS [Attachée de direction Groupe Promotrans] Formateur transports, logistique et maintenance (Le réseau des diplômés PROMOTRANS Association Transavenir)
Catégorie
CDI
Diplômes concernés
Master 2 SUP DE LOG / Titre de Responsable d'Unité Logistique (SUP DE LOG) / Titre de Responsable du Transport Multimodal et des Activités Associées (EET) / Titre de Responsable du Transport Multimodal et des Activités Associées (SUP DE LOG) / Titre de Responsable d'Unité Logistique (IEL) / Master ULCO
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Localisation
Belgique - Le poste est basé à Zaventem
Description
Contexte: Société experte dans le domaine de la messagerie, fret aérien, fret maritime, overseas, dans l’armement, la logistique et dans le transport multimodal national et international recherche son Directeur de Pays pour le site de la Belgique (environ cent personnes).
Profil: Le (la) candidate doit avoir acquis une expérience significative d’au moins huit ans minimum dans le transport aérien. Une expérience dans le management d’une équipe et dans la négociation sont impératifs pour ce poste. La maitrise du flamand est indispensable, car le(la) candidat(e) sera amené(e) a être en contact avec des interlocuteurs différents. Une connaissance des réglementations en Belgique sera très appréciée (respect des normes, douane. L’attestation de capacité de transport routier de marchandises est nécessaire.
Qualités requises: L’aspect commercial est primordial pour ce poste, car le (la) candidat(e) sera en contact permanent avec de nouveaux partenaires et clients. Hauteur de vue et force de proposition permettront de répondre aux problématiques de la société. Véritable entrepreneur (neuse), il (elle) doit être en mesure d’analyser le marché et de concevoir des solutions innovantes. Une adaptabilité interculturelle et une agilité intellectuelle du/ de la candidat(e) fera toute la différence pour ce poste. Une très grande autonomie et disponibilité est nécessaire pour ce poste, car il (elle) sera amené(e) à prendre des décisions importantes pour le site.
Missions: 1.Diriger, coordonner et développer les ressources humaines. 2.Gérer l’aspect financier du site (budget…). 3.Piloter des équipes internes & externes. 4.Manager les compétences de ses collaborateurs. 5.Analyser et évaluer les problèmes sur le site.