MILLET SAS (Transport, Logistique)
Réf : SICE/33021
2 chargés d’exploitation.
Offre d'emploi n° 33021 du 28/01/2014
Déposée par
GILLES LE VERGE [Secrétaire de département] Département Management de de Logistique et des Transports (Le réseau des MLT (ex GLT) Quimper)
Catégorie
Offre d'emploi
Diplômes concernés
DUT / Année spéciale
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Localisation
ILE DE FRANCE / Paris PARIS
Description
Mission : - Gestion de l’entretien du parc de wagons, - Relations clientèle dans le cadre de l’exécution des contrats, - Maintien de la base de données du parc de wagons, - Gestion et respect des délais, maîtrise des coûts, - Respect des procédures Qualité (certification)
Contenu : - Gestion des programmes des opérations périodiques / Gestion des opérations périodiques et des réparations accidentelles : - Choix des ateliers de réparation, - Transmission des informations aux ateliers, - Réception, contrôle, vérification et validation des devis selon les accords en vigueur, - Transmission des informations aux clients (entrée des wagons en atelier, traitement et remise à disposition des wagons), - Suivi du transfert des wagons entre les ateliers et les sites des clients, - Déplacements ponctuels en atelier pour suivi des travaux. - Suivi de la préparation des wagons selon les spécifications techniques demandées
- Gestion des dossiers wagons - Fiches d’opérations périodiques avec leurs documents d’accompagnement, - Fiches de non-conformité avec leurs documents d’accompagnement, - Procès-verbaux d’épreuves par les organismes agréés. - Vérification de la conformité des dossiers, classement et archivage.
- Mise à jour en temps réel de la base de données du parc de wagons - Application des procédures Qualité pour l’ensemble des opérations
Profil : A partir du niveau Bac +2, connaissances techniques (mécanique), 3 ans d’expérience professionnelle minimum, bilingue allemand, anglais courant apprécié. Capacité d’analyse et de synthèse, rédaction simple et claire en français et en allemand, orthographe et grammaire correctes. Méthode, organisation personnelle, suivi rigoureux des dossiers et des tâches. Aisance avec les données techniques et chiffrées. Raisonnement logique et clarté d’expression. Sens du contact pour les relations avec les services internes (technique, qualité, commercial) et les clients. Sens du travail en équipe et bonne coordination avec les intervenants. Maîtrise d’Excel, Outlook et Word. Capacité à apprendre le maniement d’un système de gestion de parc.
Rémunération : De 2300€ à 2400€ brut x 13 mois pour 39 heures selon profil et expérience