Dépt Gestion des Entreprises et des Administrations (Le réseau des diplômés GEA Lieusaint IUT DE SEINE-ET-MARNE SUD)
Diplômes concernés
DUT / LP Gestion des Ressources Humaines
Contrat
Contrat à durée déterminée
Localisation
ILE DE FRANCE / Seine-et-Marne MELUN
Description
FICHE DE POSTE Poste ouvert Technicien de paie multi établissements Société MEDIAGEST CONSEILS Service Date Février 2009
Descriptif de la société MEDIAGEST CONSEILS est un cabinet de gestion sociale, proposant à ses clients une prise en charge « à la carte » des tâches liées à la gestion de leurs personnels : aide à l’embauche, rédaction des contrats de travail, traitement de la paie, prise en charge des documents de fin de contrats, établissement des charges sociales, assistance lors des contrôles administratifs (URSSAF, inspection du travail), conseils au jour le jour pour la résolution des questions issues du droit social et de la jurisprudence. MEDIAGEST CONSEILS gère un portefeuille d’une quarantaine de clients, principalement dans l’hôtellerie et les établissements de soins, ayant des effectifs compris entre 2 et 50 salariés, répartis dans toute la France et aussi en Irlande. Missions et objectifs Le technicien de paie sera en charge de dossiers clients pour l’établissement des bulletins de salaires, des charges sociales périodiques et des documents liés aux évènements des salariés (arrêts de travail, formation, départ). Il sera également chargé des opérations comptables liées à la paie. Il utilisera les logiciels CIEL PAIE, PEGASE 3, Word, Excel, Adobe Acrobat, SAGE COMPTABILITE et SAGE GESTION COMMERCIALE
Responsabilités et profil du candidat
Le candidat devra justifier de solides compétences en comptabilité ; Une expérience en cabinet comptable est souhaitable. Ce poste ne s’adresse pas à des débutants. Il devra faire preuve d’une grande adaptabilité d’esprit, comparable à celle requise pour le travail en cabinet d’expertise comptable, afin d’être en mesure de passer d’un dossier Client à un autre sans difficulté
Type de contrat CDI temps partiel (35 heures par semaine, 2 semaines par mois) ou CDI temps complet (35 heures) Rémunération de base : en fonction de l’expérience
Offre n° 16782
