Semestre 1 : Découverte et compréhension du fonctionnement d’une entreprise, Initiation aux différents facettes des contenus de formation, Découverte des métiers, Stage.

Semestre 2 : Apprentissage de différentes outils Logistique, Qualité et Organisation, Identifier un parcours de formation approprié à l’étudiant.

Semestre 3 et 4 : Maîtrise des outils Logistique ou Qualité, Formalisation d’un parcours de formation et d’un parcours professionnel, Stage.
Tronc commun sur les 2 premiers semestres, 2 options possibles en semestre 3 et 4
40% des cours en travaux pratiques
Etudes de cas réels
Stages en entreprise en 1ère année et 2ème année
Polyvalence des enseignements qui élargit le champ des métiers possibles
Accompagnement de l'étudiant à la construction de son projet personnel et professionnel
Contrôle continu (pas d’examen final)
L’essentiel des cours des 1er et 2ème semestre permettent aussi d’harmoniser les niveaux de connaissance des bacheliers issus de diverses filières
60 modules de 30h répartis sur 4 semestres
(soit 2 ans)

1 - Méthode et outils de la logistique
(Planification, gestion des stocks, implantation des postes de travail, organisation des flux…)

2 - Méthode et outils de la qualité
(Système qualité, métrologie, hygiène/sécurité/environnement...)

3 - Formation Générale et connaissance de l’entreprise
(Langues, communication, économie, comptabilité..)

4 - Formation Technique
(Informatique, mathématiques, systèmes automatisés, Conception systèmes d’information, Gestion bases de données...)

5 - Projets tutorés
Ils permettent à l’étudiant de comprendre les liens entre les modules par la création d’une unité de production et de son pilotage.

6 – Stages en entreprise
1ère année : 4 semaines
2ème année : 12 semaines.