Département Génie Civil (Le réseau des diplômés Génie Civil Saint-Nazaire)
Diplômes concernés
DUT / LP CPTP
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Localisation
NOUVELLE-AQUITAINE / Charente-Maritime ST SAUVEUR D'AUNIS
Description
Rattaché au directeur de l’entreprise, en collaboration avec 1 géomètre topographe et en relation permanente avec la direction, les opérationnels chantier et les services supports du groupe, vous aurez pour mission d’étudier et de répondre sur l’aspect quantitatif et qualitatif aux appels d’offres (publics et privés), en respectant la stratégie et les normes sécurité et environnementales de l’entreprise et en optimisant les ressources techniques, matériels et économiques. Missions détaillées : • Découvrir et analyser le besoin du client lors des rendez-vous et assurer une relation commerciale avec certains clients/apporteurs d’affaires/prescripteurs. • AO publics (50%) et privés (50%) : effectuer l’analyse techniques des dossiers, établir le plan projet, établir ou vérifier les quantitatifs, être en relation avec le laboratoire, chiffrer les éléments du dossier, bâtir le devis et établir l’étude des variantes. Valider le dossier avec le directeur. • Rédiger le dossier technique de réponse à l’appel d’offre en fonction des demandes du Règlement de Consultation. • Proposer des variantes techniques et financières afin de valoriser les offres. • Négocier avec les clients et effectuer la mise au point technique du dossier. • Pérenniser les liens forts avec les fournisseurs et sous-traitants. • Effectuer la synthèse du dossier en fin de chantier. • Encadrer les activités du géomètre topographe. On tente l’aventure ensemble alors ?!
Plus d'informations sur : https://www.youtube.com/watch?v=U-Z_bZS8t3M
Commentaires
CDI
Avantages du poste : « 5 raisons d’aimer ce job ! » - Poste situé au cœur de l’entreprise où les valeurs du groupe sont fortement imprégnées. - Proximité de l’Océan Atlantique, département de la Charente Maritime, situé à 20 min de La Rochelle. - N+1 en proximité. - Investissement sur du long terme dans le développement de l’entreprise. - Aspect relationnel important sur le poste (échange multi-interlocuteurs).
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