Description
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Job Description
Assistant(e) Formation et Administration du Personnel
Poste : stage de 6 mois Référence job : BUS019 Lieu de travail : Paris
Business At Work Société de Conseil en Management et Système d’Information, Business At Work intervient à toutes les étapes des projets de transformation de ses clients, visant à l’amélioration de leur performance. Business At Work propose à ses clients, grands comptes et organisations de taille intermédiaire, une offre inté- grée Conseil & Expertise / Mise en œuvre de Système d’information / outsourcing spécialisé unique en Europe. Nous nous appuyons sur des partenaires technologiques de premier plan : Oracle, SAP, IBM… Nos collaborateurs partagent les valeurs de notre entreprise : le professionnalisme, la rigueur, le sens de l’engagement et du service aux clients, mais aussi le respect d’autrui et la solidarité. Nous favorisons la diversi- té culturelle, qui contribue à une ambiance de travail enrichissante et constitue un réel atout pour mieux com- prendre et analyser les problématiques de nos clients.
Effectif : + 200 (forte croissance) Implantations : Paris, Caen, Londres et Ile Maurice.
Descriptif du poste Intégré(e) à la cellule HR Development, et en lien avec le Responsable formation / Responsable administration du personnel et Paie vous interviendrez sur des missions liées à :
L’Administration du personnel Assistanat à la gestion des entrées et sorties du personnel ( DPAE, solde de tout compte, dossier d’embauche, suivi des périodes d’essai…), Suivi congés payés et absences (maladie, maternité et Accident du travail, IJSS…), Suivi des tiers sociaux (mutuelle, prévoyance, 1 % logement, contact avec les différents organismes…), Suivi du personnel (visite médicale, certificats de travail, attestations de salaires, tickets restaurant…), Mise à jour des données administratives dans nos SIRH,
La Formation Gestion du planning des formations internes et externes : inscription, envoi des convocations, ré- servation des salles, édition des supports…; Gestion de la relation avec notre OPCA (demandes de financement, refacturation…) Gestion des passages de certifications Suivi budgétaire
Candidat : De formation bac +3 à /+5 en ressources humaines, vous recherchez une expérience au sein d’une entreprise dynamique et en croissance, sur un poste diversifié. A l’aise avec les chiffres, vous êtes extrêmement rigoureux(se) Nous recherchons une personne dotée d’un excellent relationnel et désireuse d’apprendre. Impliquée et réac- tive, elle aura rapidement la possibilité de s’investir sur des sujets de structuration.
Contact Merci d’adresser CV et LM à : Job Description Business At Work - Service recrutement 11, rue des petites écuries – 75010 Paris recrut@b-a-w.com www.b-a-w.com
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